COLUMN
お役立ちコラム
リードブレーン社会保険労務士法人
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【新型コロナ資金繰り最新情報】特別措置延長！雇用調整助成金特別措置に関して！
新型コロナウイルスの感染が拡大した2020年1月以降、事業を営む人のほとんどは雇用維持に不安を抱えているのでは
2021.01.13
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子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになりました！（令和3年1月1日より施行）
育児や介護を行う労働者が子の看護休暇や介護休暇を柔軟に取得することができるよう、育児・介護休業法
2021.01.04
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【労災保険】複数の会社等に雇用されている労働者への労災保険給付が変わりました！
2020年9月に労働者被害補償保険法（労災保険法）が改正され、複数の会社等で働いている労働者への労災保険給付が
2020.12.29
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【労災保険】労災が起きたときのために知っておきたいこと！
労災が起きた時、どのような対応をすればいいか把握していますか？ 日常的に発生する業務ではないため、対応を確認す
2020.12.25
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【コロナ資金繰り対策】社会保険料の標準報酬月額の特例改定：休業開始翌日から標準報酬月額変更ができる特例が、2020年12月の休業まで延長
2020年7月に標準報酬月額の特例改定が発表され、新型コロナの影響に伴う休業で著しく報酬が下がった方に対して、
2020.12.16
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キャリアアップ助成金（正社員化コース）の活用について
キャリアアップ助成金（正社員化コース）は、有期雇用労働者や短時間労働者といった、いわゆる非正規雇
2020.11.26
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【失業等給付】自己都合退職の給付制限期間が2か月に短縮されます＜2020年10月から適用＞
会社を退職後に労働者がハローワークで手続きをして受給できる、雇用保険の失業手当。 自己都合退職の
2020.11.23
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【入社・退社のときに必要な手続き】②退社編
前回の入社手続きに続き、今回は退社のときに必要な手続きを確認します。手続きが遅れると、退職した方
2020.10.22
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【入社・退社のときに必要な手続き】①入社編
従業員が入社・退社する際は、社会保険（健康保険・厚生年金保険）と雇用保険の加入・脱退の手続きが必
2020.10.19
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【新型コロナウイルス感染症対応】休業支援金・給付金の申請方法について解説
支給要件や申請方法の詳細についてご案内します。 支給対象 令和2年4月1日から9月30日12月末
2020.10.15
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【新型コロナウイルス感染症対応】休業支援金・給付金①
概要 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金（以下「休業支援金」）は、中小企業の従業員を
2020.10.12
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「身元保証書」に損害賠償額の上限記載が義務化
2020年4月から、民法の改正により、身元保証契約の締結時に賠償額の上限の記載が必要となりました
2020.10.08