お役立ちコラム
リードブレーン株式会社
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給与計算代行おすすめ比較7選｜料金相場・選び方・失敗しないポイントを徹底解説
「毎月の給与計算に追われて、本業がなかなか進まない…」 「担当者が急に辞めたら、来月の給与計算が止まってしまうかも」 毎月必ず発生する給与計算は、税率や社会保険料率の改定で年々複雑になっています。 少人数で経理や総務を兼
2026.07.02
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合同会社の社会保険は一人社長でも必須！保険料の目安や負担を抑えるポイントを解説
合同会社は、従業員ゼロの「一人社長」であっても社会保険に加入する義務があります。 個人事業主とは扱いが異なり、本人の希望で加入を避けることはできません。 しかし、社会保険料は役員報酬をもとに計算されるため、仕組みを理解す
2026.07.02
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社会保険と国民健康保険の違いを徹底比較｜どっちが得？保険料・扶養・手続きを解説
「退職したら保険料っていくらになるの？ 会社が半分払ってくれなくなるのが怖い」 「扶養を抜けて働くと、結局損するの？ 得するの？」 「社会保険と国民健康保険、そもそも何が違うのか分からない」 こうした不安を抱えて「社会保
2026.07.02
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決算賞与の平均はいくら？年代・企業規模別の相場と手取り早見表
決算賞与をもらったとき、気になるのが「世間の平均と比べて、自分の額は普通なのか」ではないでしょうか。 同僚や友人とは賞与の金額を話しづらく、答え合わせができないまま不安な方も多いようです。 先に結論からお伝えします。 決
2026.07.02
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期末賞与とは？決算賞与・ボーナスとの違いと金額・時期・税金を解説
「給与明細に“期末賞与”って書いてあったけど、これって何…？」 「いつもの夏・冬のボーナスとは別物なの？毎年もらえるの？」 「結局、手取りでいくら残るのか知りたい」 明細やボーナス明細で初めて「期末賞与」という言葉を見て
2026.07.02
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雇用保険の加入条件を解説｜パート・週20時間・65歳以上の判定ポイント
「パートで週20時間を超えそう。雇用保険に入ったら扶養から外れて損するんじゃ…？」 「シフトで20時間を超える月と超えない月がある。私は加入対象なの？」 シフトが増えてきたパート主婦の方や、定年後も働き続けるシニアの方
2026.05.31
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130万円の壁はなくなる？いつから何が変わるかを完全解説
「扶養内で働くパート主婦・主夫にとって、「130万円の壁」は毎年の働き方を左右する最重要ラインです。 2025年頃から「年収の壁がなくなる」というニュースが増えました。 それにより、期待と不安の両方を感じている方も多いの
2026.05.31
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育休の社会保険料免除はいつから？条件やお得な取り方を完全解説
「育休は取りたいけど、その間の社会保険料ってどうなるの？」 「月末に1日だけ取ると得するって本当？損したくない…」 育休（育児休業）を取る前後で、こんな疑問やモヤモヤを抱えていませんか。 結論からお伝えすると、育休中は健
2026.05.31
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残業時間の上限は月45時間・年360時間｜超えたら違法か今すぐ診断
残業時間は労働基準法で上限が定められています。 上限は原則「月45時間・年360時間」で、会社の規模や業種に関わらず守らなければなりません。 「うちは特別条項があるから大丈夫」と会社に言われて、無理な残業を引き受けていま
2026.05.31
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試用期間中に社会保険なしは違法？加入条件と入れてもらえない時の対処法
「試用期間中だから社会保険には入れない」と入社のときにそう言われて、なんだかモヤモヤしていませんか？ 入社して間もない時期、「試用期間中は社会保険なし」と説明されて不安になる人は少なくありません。 同期や友人と比べて「自
2026.05.31
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【2026年最新】IT導入補助金の採択率は43.8%まで急落！推移・枠別データと不採択を避ける5つのコツ
「IT導入補助金って、本当に採択されるの？」 「2025年から急に厳しくなったって聞いたけど、今申請しても意味あるの？」 そんな不安を抱える方は多いのではないでしょうか。 結論から言うと、IT導入補助金の最新の採択率は4
2026.04.30
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【2026年最新】補助金申請サポートおすすめ10選｜違法性や選び方を完全解説
「補助金の申請サポートを頼みたいけど、費用っていくらかかるの?」 「悪質な業者に引っかかりたくない…どうやって見分けたらいい?」 補助金の申請サポートを検討していると、こうした不安が次々と湧いてきますよね。 「手続きの複
2026.04.30