BPO 経理代行・給与代行｜リードブレーン

勤怠管理・給与計算代行 複雑な法改正も、変動するシフト管理も、すべてプロにお任せ。

ただ計算するだけではありません。「正しい設定」と「正しい運用」がなければ、最新のシステムも宝の持ち腐れです。リードブレーンは、貴社の実情に合わせた最適なフローを設計します。

• 勤怠システムの導入・設定サポート
  貴社の就業規則や勤務形態に合わせ、最適なシステム（King of Time, ジョブカン, MFクラウドなど）を選定・設定します。変形労働時間制や複雑な残業計算も、社労士の視点で正確に設定します。
• 毎月の勤怠集計・確認
  「打刻漏れ」や「申請ミス」のチェックもお任せください。現場スタッフへの確認フローを整備し、締め日直前の管理者の負担を激減させます。
• 給与計算・明細発行
  頻繁な入退社に伴う日割り計算や、社会保険料の改定も自動化だけに頼らず、専門スタッフが二重チェック。正確な給与支払いを実現します。

「領収書の山」から解放され、経営判断に必要な「数字」を即座に手元へ。

• 記帳代行・月次決算
  領収書や請求書をスキャンして送るだけ、あるいは郵送するだけでOK。仕訳入力から月次試算表の作成までを代行します。「交際費か会議費か？」といった判断も、専門知識に基づき適切に処理します。
• 請求書発行・振込代行
  取引先への請求書発行や、ネットバンキングでの振込予約データ作成も代行。お金の動きを透明化し、不正やミスのない経理体制を構築します。
• 経費精算のアウトソース
  従業員からの経費申請内容のチェックから集計までを実施。不正な経費計上を防ぎ、社内ルールの徹底をサポートします。

面倒な役所手続きは、すべてお任せ。

• 入退社手続
  雇用保険・社会保険の資格取得・喪失届を迅速に提出。
• 年度更新・算定
  年に一度の労働保険料申告や算定基礎届を代行。
• 労災対応
  予期せぬ事故の際も、給付申請をサポート。
• 36協定・就業規則
  法改正に対応した協定届出や規則作成も支援（オプション）。