COLUMN
お役立ちコラム
リードブレーン社会保険労務士法人
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助成金とは？ 改めて簡単にご紹介いたします。
最近、「助成金とはなんですか？」といった質問を多くいただきます。 改めて、助成金とは何か簡単にをお伝えします。
2023.06.26
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令和5年度「業務改善助成金」について
これまでお役立ちコラムの中でも度々取り上げてきた業務改善助成金ですが、今年度も引き続き受付が始まっています。令
2023.04.07
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経営者、人事担当者であれば知っておきたい「年次有給休暇の計画的付与制度」について
厚生労働省が令和3年に発表した就労条件総合調査では、年次有給休暇（以下、年休）の取得率は 56.6％となってお
2023.03.30
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令和５年１月から国外居住親族に係る扶養控除の要件を改正
源泉所得税関係の改正により、令和５年１月から扶養控除の対象となる国外居住親族は、扶養親族のうち次の⑴～⑶のいず
2023.03.06
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＜2023年4月1日～＞月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が25％→50％に引き上げられます！
2023年4月1日より、中小企業に対する時間外労働の割増賃金率引き上げの猶予が撤廃され、月60時間を超えた場合
2023.01.30
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短時間労働者に対する社会保険の更なる適用拡大
令和４年10月から、新たに「特定適用事業所」となった事業所では、短時間労働者の社会保険加入要件の適用範囲拡
2022.12.21
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10月の労務注目情報
バーチャルオフィスを利用して法人登記する際に気をつけること バーチャルオフィスとは、オフィスを構えることなくビ
2022.10.13
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＼様々な設備投資に活用できる助成金／業務改善助成金【特例コース】のご案内
「業務改善助成金（特例コース）」は、新型コロナウイルス感染症の影響により売上高等30％以上減少した中小企業者等
2022.10.04
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9月の労務注目情報
外食大手 アルバイトの賃金を1分単位で支払いへ 外食大手の企業が、これまで5分単位で店舗の勤務時間を計算してい
2022.09.15
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【令和４年度】最低賃金が改定されます〈2022年10月から適用〉
最低賃金とは 2022年10月より最低賃金が改定され、令和4年度の地域別最低賃金が適用となります。 最低賃金制
2022.09.09
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令和4年4月からの厚生労働省関係の制度変更内容
令和4年4月から厚生労働省関係の制度変更について、企業実務に影響がありそうな事項をピックアップいたします。ぜひ
2022.06.13
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雇用調整助成金特例、9月末まで延長！
厚生労働省は新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス
2022.06.06