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リードブレーン社会保険労務士事務所
【新型コロナウイルス感染症対応】休業支援金・給付金の申請方法について解説
支給要件や申請方法の詳細についてご案内します。 支給対象 令和2年4月1日から9月30日12月末
2020.10.15
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リードブレーン社会保険労務士事務所
【新型コロナウイルス感染症対応】休業支援金・給付金①
概要 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金（以下「休業支援金」）は、中小企業の従業員を
2020.10.12
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リードブレーン社会保険労務士事務所
「身元保証書」に損害賠償額の上限記載が義務化
2020年4月から、民法の改正により、身元保証契約の締結時に賠償額の上限の記載が必要となりました
2020.10.08
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リードブレーン株式会社
令和2年分年末調整の変更ポイント ②基礎控除の見直し
２. 基礎控除の見直し 基礎控除は、全ての納税者に対して適用されるもので、これまでは収入に関係な
2020.10.05
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リードブレーン株式会社
令和2年分年末調整の変更ポイント ①給与所得控除の引き下げ
今年も１０月に入り、年末調整の計画準備をする時期になりました。 令和2年分から年末調整の内容が大
2020.10.01
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リードブレーン社会保険労務士事務所
雇用調整助成金
シミュレーション 主な支給要件 ・最近３か月の生産量、売上高などの生産指標が前年同期と比べて10
2020.09.30
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リードブレーン社会保険労務士事務所
65歳超雇用推進助成金➁実例に基づき解説します！
シミュレーション 概要 従業員70名の警備会社が高齢者の雇用の推進を行っていこうと考えていました
2020.09.28
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リードブレーン社会保険労務士事務所
65歳超雇用推進助成金①65歳超継続雇用推進コースについて解説
概要 高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、
2020.09.25
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リードブレーン株式会社
最新版：[新型コロナ資金繰り] 「雇用調整助成金」特例措置の申請要件・助成内容と必要書類＜特例措置が12月まで延長！＞
新型コロナウイルスの感染が拡大した2020年1月以降、事業を営む人のほとんどは雇用維持に不安を抱えているのでは
2020.09.24
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リードブレーン社会保険労務士事務所
人材開発支援助成金②
POINT 【改正内容】 (令和2年4月1日からの主な改正内容) ・特定訓練コースの雇用型訓練に
2020.09.23
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リードブレーン社会保険労務士事務所
人材開発支援助成金①
概要 雇用する労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、職務に関連した専門的な知識及び技能の普
2020.09.21
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リードブレーン社会保険労務士事務所
業務改善助成金とは？受け取れる地域とその条件
概要 中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し事業場内で最も低い賃金の引き上げを図るための制度
2020.09.18