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リードブレーン社会保険労務士事務所
雇用調整助成金
シミュレーション 主な支給要件 ・最近３か月の生産量、売上高などの生産指標が前年同期と比べて10
2020.09.30
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リードブレーン社会保険労務士事務所
65歳超雇用推進助成金➁実例に基づき解説します！
シミュレーション 概要 従業員70名の警備会社が高齢者の雇用の推進を行っていこうと考えていました
2020.09.28
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リードブレーン社会保険労務士事務所
65歳超雇用推進助成金①65歳超継続雇用推進コースについて解説
概要 高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、
2020.09.25
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リードブレーン株式会社
最新版：[新型コロナ資金繰り] 「雇用調整助成金」特例措置の申請要件・助成内容と必要書類＜特例措置が12月まで延長！＞
新型コロナウイルスの感染が拡大した2020年1月以降、事業を営む人のほとんどは雇用維持に不安を抱えているのでは
2020.09.24
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リードブレーン社会保険労務士事務所
人材開発支援助成金②
POINT 【改正内容】 (令和2年4月1日からの主な改正内容) ・特定訓練コースの雇用型訓練に
2020.09.23
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リードブレーン社会保険労務士事務所
人材開発支援助成金①
概要 雇用する労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、職務に関連した専門的な知識及び技能の普
2020.09.21
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リードブレーン社会保険労務士事務所
業務改善助成金とは？受け取れる地域とその条件
概要 中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し事業場内で最も低い賃金の引き上げを図るための制度
2020.09.18
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リードブレーン社会保険労務士事務所
受動喫煙防止対策助成金と産業保健関係助成金について解説！
受動喫煙防止対策助成金 事業場における受動喫煙を防止するための効果的な措置を講じる事業者を支援す
2020.09.16
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リードブレーン社会保険労務士事務所
人材確保等支援助成金③
設備改善等支援コース 生産性向上に資する設備等を導入することにより、雇用管理改善（賃金アップ等）
2020.09.14
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リードブレーン社会保険労務士事務所
人材確保等支援助成金②
働き方改革支援コース 働き方改革に取り組む上で、人材を確保することが必要な中小企業事業主が、新た
2020.09.11
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リードブレーン社会保険労務士事務所
人材確保等支援助成金①
概要 雇用管理制度の導入等による雇用管理改善を行い、離職率の低下に取組んだ場合に助成されます。ま
2020.09.09
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リードブレーン社会保険労務士事務所
働き方改革推進支援助成金②
勤務間インターバル導入コース 時間外労働の上限規制等に円滑に対応するため、勤務間インターバル制度
2020.09.07