COLUMN
お役立ちコラム
新着記事
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リードブレーン株式会社
複数の会社において社外取締役を兼任することはできるか
社外取締役についての解説コラム第三弾です。引き続き、質問に答えていきます。 ”当社には社外取締役がいるのですが
2020.08.14
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リードブレーン株式会社
社外取締役がいることを登記しなければならない場合とは
前回に引き続き、ある会社からいただいた質問に答えていきます。 “平成26年4月、取締役をA、B、C(代表取締役
2020.08.12
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リードブレーン株式会社
社外取締役を必ず設けなければならないか
ある会社から以下の質問を頂いたので今日はそれに答えていきます。 “我が社は取締役会設置会社で、これまで代表取締
2020.08.10
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リードブレーン株式会社
[ハラスメント対策] ハラスメントに対する事業主の取組について
労働施策総合推進法の改正により、職場における「パワーハラスメント防止のための指針」が定められました。これにより
2020.08.07
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リードブレーン株式会社
[年金制度改正法が成立] 短時間労働者への被用者保険の更なる適用拡大
日本では高齢化が進み、より多くの人がこれまでよりも長い期間にわたって多様な形で働くようになることが見込まれてい
2020.08.05
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リードブレーン株式会社
厚生年金保険における標準報酬月額の上限を“第32級:65万円”に引き上げへ
皆さまもご存知の通り、社会保険料は支給される給与額に基づき決定される標準報酬額に応じた額を従業員の給与から差し
2020.08.03
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リードブレーン行政書士法人
新たな外国人材の受入れに向けた取り組み:在留資格 「特定技能」
在留資格「特定技能」の創設 中小・小規模事業者をはじめとした深刻化する人手不足に対応するため、生産性向上や国内
2020.07.31
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リードブレーン行政書士法人
[外国人雇用]中長期在留者の在留管理制度と在留カードについて
入管法上の在留資格をもって本邦に中長期在留する外国人を対象として、出入国在留管理局長官が在留管理に必要な情報を
2020.07.30
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リードブレーン行政書士法人
外国人の不法就労などによる退去強制
外国人の一部には、不法に日本に入国したり、在留許可の範囲を超えて日本に滞在する人たちがいます。そのような外国
2020.07.29
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リードブレーン行政書士法人
外国人が日本に入国する際の審査の流れ
日本に外国人を受け入れるに当たっては、国際社会における我が国の役割や、我が国の地理的・歴史的な背景などを考慮し
2020.07.28
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リードブレーン行政書士法人
[外国人の在留の管理]日本で活動するために必要な許可・資格について
日本に在留する外国人は、上陸の時に決定された在留資格と在留期間の範囲内であれば自由に安心して活動することができ
2020.07.27