COLUMN お役立ちコラム HOMEお役立ちコラムリードブレーン社会保険労務士法人 リードブレーン社会保険労務士法人 リードブレーン社会保険労務士法人 【入社・退社のときに必要な手続き】①入社編 従業員が入社・退社する際は、社会保険(健康保険・厚生年金保険)と雇用保険の加入・脱退の手続きが必 2020.10.19 リードブレーン社会保険労務士法人 【新型コロナウイルス感染症対応】休業支援金・給付金の申請方法について解説 支給要件や申請方法の詳細についてご案内します。 支給対象 令和2年4月1日から9月30日12月末 2020.10.15 リードブレーン社会保険労務士法人 【新型コロナウイルス感染症対応】休業支援金・給付金① 概要 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金(以下「休業支援金」)は、中小企業の従業員を 2020.10.12 リードブレーン社会保険労務士法人 「身元保証書」に損害賠償額の上限記載が義務化 2020年4月から、民法の改正により、身元保証契約の締結時に賠償額の上限の記載が必要となりました 2020.10.08 リードブレーン社会保険労務士法人 雇用調整助成金 シミュレーション 主な支給要件 ・最近3か月の生産量、売上高などの生産指標が前年同期と比べて10 2020.09.30 リードブレーン社会保険労務士法人 65歳超雇用推進助成金➁実例に基づき解説します! シミュレーション 概要 従業員70名の警備会社が高齢者の雇用の推進を行っていこうと考えていました 2020.09.28 リードブレーン社会保険労務士法人 65歳超雇用推進助成金①65歳超継続雇用推進コースについて解説 概要 高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、 2020.09.25 リードブレーン社会保険労務士法人 人材開発支援助成金② POINT 【改正内容】 (令和2年4月1日からの主な改正内容) ・特定訓練コースの雇用型訓練に 2020.09.23 リードブレーン社会保険労務士法人 人材開発支援助成金① 概要 雇用する労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、職務に関連した専門的な知識及び技能の普 2020.09.21 リードブレーン社会保険労務士法人 業務改善助成金とは?受け取れる地域とその条件 概要 中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し事業場内で最も低い賃金の引き上げを図るための制度 2020.09.18 リードブレーン社会保険労務士法人 受動喫煙防止対策助成金と産業保健関係助成金について解説! 受動喫煙防止対策助成金 事業場における受動喫煙を防止するための効果的な措置を講じる事業者を支援す 2020.09.16 リードブレーン社会保険労務士法人 人材確保等支援助成金③ 設備改善等支援コース 生産性向上に資する設備等を導入することにより、雇用管理改善(賃金アップ等) 2020.09.14 « First< PREV...45678...NEXT >Last » CATEGORY リードブレーングループ 【誰でもわかる!助成金情報】 今月の代表あいさつ リードブレーンBPO株式会社 リードブレーン株式会社 リードブレーン社会保険労務士法人 リードブレーン行政書士法人 お知らせ ピックアップ テーマ 居酒屋特徴市場規模分布動向変化課題特性審査資金キャッシュフロー取引収益向上法規融資焼肉店定義需要海外展開将来性財務諸表財務安全性大衆食堂価格業務内容用語取引形態関連法規制美容院特色主要地域分布展望平均経営形態決算経営者取引推進投資制度関連法規理容店主要地域料金取引先法規制新規開拓エステ供給エステティックサロン健全化苦情制度改正取組み今後業務メニュー財務状況会計助成金賃上げ業務改善助成金補助金インボイス#社労士働き方改革推進支援助成金労務労働時間短縮・年休促進支援コース