COLUMN
お役立ちコラム
新着記事
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】職場でありがちなトラブル事例
職場でありがちなトラブル事例 身体障害の事実を申告しなかった 経歴詐称で懲戒解雇に？ &nb
2019.03.06
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】若者の早期離職に関する調査に関して
◆調査 全国求人情報協会「若者の早期離職に関する調査」 大学卒業後、「３年で３割」が離職す
2019.03.05
-
リードブレーン株式会社
【コラム】第２次補正予算中小企業向け補助金制度について-③小規模事業者持続化補助金-
今回は中小企業向け補助金制度の小規模事業者持続化補助金に関してご紹介です。 &nb
2019.02.28
-
リードブレーン株式会社
【コラム】第２次補正予算中小企業向け補助金制度について-②高度連携促進事業-
今回は中小企業向け補助金制度の高度連携促進事業に関してご紹介です。 ② ものづくり
2019.02.27
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】行政の動きとニュース①
◆最新・行政の動き 厚生労働省は、働く意欲のある高齢者を後押しするため、平成31年度から「生涯
2019.02.27
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】身近な労働法の解説
◆身近な労働法の解説 ―平均賃金― 今回は、労基法の平均賃金の計算方法を解説します。 １．原
2019.02.26
-
リードブレーン株式会社
【コラム】第２次補正予算中小企業向け補助金制度について-①生産性向上促進事業-
こんにちは。 今回から中小企業向け補助金制度についてご紹介していきます。 ① もの
2019.02.25
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】職場でありがちなトラブル事例
◆職場でありがちなトラブル事例 派遣先のクレームで首を切られた 金銭補償の額が焦点に 卸
2019.02.21
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】送検事例・実務に役立つ Q＆A
◆送検 年少者に高所作業させ送検 塗装中に墜落して入院 西宮労基署 兵庫・西宮労働基準監督署は
2019.02.19
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】行政の動き・ニュース①
◆行政の動き 厚生労働省は、企画業務型裁量労働制の対象業務拡大に再チャレンジします。 当初、
2019.02.13
-
リードブレーン株式会社
【コラム】エステティックサロン⑮ －関連法規制・制度投資等－
（１）特定商取引に関する法律（特商法） エステティックは特商法41条2項で規定される「特定継続的役務」に該当す
2019.01.29
-
リードブレーン株式会社
【コラム】エステティックサロン⑭ －取引推進上のポイント－
１ 既取引先の取引深耕 新規出店の際のタイミングのよい設備資金支援が、最も有効なセールス手法である。また
2019.01.28