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リードブレーン株式会社
【コラム】経営を他人に任せるオーナー中小企業に適した機関設計は？
経営を他人に任せるオーナー中小企業に適した機関設計は？ 事例 当社は、自動車関係の部品製造メーカーで、私が株
2020.03.09
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リードブレーン株式会社
【コラム】家族経営の会社に適した機関設計とは？
家族経営の会社に適した機関設計とは？ 事例 当社は、私の父である先代の社長が設立した株式会社で、父亡き後、私
2020.03.06
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リードブレーン株式会社
【コラム】最も簡単な機関設計とは？
最も簡単な機関設計とは？ 事例 当社は、現在、取締役３名と監査役１名がおり、取締役会設置会社となっていますが
2020.03.05
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リードブレーン株式会社
【コラム】任意で機関を設置するに当たり留意すべきことは？
任意で機関を設置するに当たり留意すべきことは？ 事例 任意で指名委員会や報酬委員会を設置する場合、どのような
2020.03.04
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【コラム】どのような機関設計が可能か？
どのような機関設計が可能か？ 事例 私は、自己資金と友人から出資してもらって、株式会社を設立し、レストラン経
2020.03.03
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【コラム】役員の任期はどう定めるか？
役員の任期はどう定めるか？ 事例 取締役や監査役などの任期について、会社法では、10年以内とすることができる
2020.03.02
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リードブレーン行政書士法人
【コラム】出入国管理-すべての人の出入国の公式な管理-
すべての人の出入国の公正な管理➁ 外国人の入国の審査 我が国に外国人を受け入れるに当たっては、国際社会における
2020.02.28
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リードブレーン行政書士法人
【コラム】すべての人の出入国の公式な管理①
すべての人の出入国の公正な管理① 国境を超える人々、そのスムーズな移動のために・・・ 国際化時代の中で、日本は
2020.02.27
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リードブレーン行政書士法人
【コラム】監理団体の許可制
監理団体の許可制 ２．職業安定法の特例等 監理団体が技能実習生と実習実施期間の間に雇用関係をあっせんする場合、
2020.02.25
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リードブレーン行政書士法人
【コラム】まるわかり2019改正入管法-実習実施者の届出制-
実習実施者の届出制 実習実施者については、許可よりも緩やかな届出制が取られています。 （１）届出の義務 実習
2020.02.21
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リードブレーン行政書士法人
【お知らせ】「特定技能」国内試験の受験資格拡大について
「特定技能」国内試験の受験資格拡大について これまで在留資格「特定技能」の日本国内での受験資格は、中長期在留者
2020.02.19
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リードブレーン行政書士法人
【コラム】まるわかり2019改正入管法（技能実習計画の認定制②）
技能実習計画の認定制 認定の仕組み 技能実習を適正に実施するためには、まず技能実習計画を策定する必要があります
2020.02.17