富山の退職代行おすすめ11選|料金相場と安く抑えるコツを解説
2026.08.21
退職代行コラム
テーマ:
富山の退職代行おすすめ11選|料金相場と安く抑えるコツを解説

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当サイトは情報提供を目的としており、退職代行の受付・相談窓口ではございません。サービスの内容については、各公式サイトまたは各社のお問い合わせ窓口へ直接ご連絡ください。
富山で退職代行を使いたいけれど、いくらかかるのか分からず踏み出せない人も多いでしょう。
退職代行の料金は、1万5千円から7万円を超えるものまで幅があります。
この価格差は運営元によって法律上できることが違うために生まれています。
安いサービスは退職の意思を伝えるだけ。
高いサービスは未払い残業代の請求や訴訟まで対応可能なところが多いです。
本記事では2026年8月時点の情報をもとに、富山から利用できる退職代行11社の料金を運営元タイプ別・雇用形態別に整理します。
総額料金、安く抑える方法、富山で無料相談できる公的な窓口まで解説しているので、料金で迷っている人はぜひ参考にしてください。
目次
富山で使える退職代行のおすすめ11選
退職代行の運営元は、民間企業・労働組合・弁護士の3つに分かれます。
この違いによって、法律上できることが決まっています。
民間企業は退職の意思を会社へ伝えるところまでです。
労働組合は有給消化や退職日といった条件交渉まで。
弁護士は未払い残業代の請求や訴訟まで対応できます。
まずは主要な2社を先に紹介します。
以下は順位付けではなく、掲載順に並べています。
■富山から利用できる退職代行の主要2社
※2026年8月6日時点、各社公式サイトの掲載内容をもとに作成。金額はすべて税込です。
■富山から利用できる退職代行11社の料金比較
| サービス | 退職代行 Jobs |
退職代行 オイトマ |
退職代行 即ヤメ |
退職代行 EXIT |
退職代行 ニコイチ |
退職代行 SARABA |
退職代行 ガーディアン |
わたしNEXT | 男の 退職代行 |
退職110番 | 弁護士法人 ガイア |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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|
| 運営元 | 民間企業 (労働組合と連携) |
労働組合 | ネルサポート株式会社 | 民間企業 | 民間企業 | 労働組合 | 労働組合 | 労働組合 (toNEXTユニオン) |
労働組合 (toNEXTユニオン) |
弁護士 | 弁護士法人 |
| 金額(税込) | 24,000円 ※クーポン適用 |
24,000円 | 20,000円 (完全後払い) |
15,000円 (2回目以降10,000円) |
27,000円 | 24,000円 | 19,800円 | 18,800円/21,800円 (別途組合費1,000円) |
18,800円/21,800円 (別途組合費1,000円) |
43,800円 (基本料金) |
25,300円(伝達のみ) 55,000円/77,000円(交渉あり) |
| 条件交渉 | 連携時可 | 可 | 不可 | 不可 | 不可 | 可 | 可 | 要確認 | 要確認 | 可 | 可 ※55,000円〜のプラン |
| 未払い請求 | 不可 | 不可 | 不可 | 不可 | 不可 | 不可 | 不可 | 不可 | 不可 | 可 ※別途成功報酬 |
可 ※55,000円〜+成功報酬 |
| 訴訟対応 | 不可 | 不可 | 不可 | 不可 | 不可 | 不可 | 不可 | 不可 | 不可 | 可 ※別途費用 |
可 ※77,000円のプラン |
| 詳細 | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
※2026年8月6日時点、各社公式サイトの掲載内容をもとに作成。金額はすべて税込です。
料金やサービス内容は変更される場合があるため、申し込み前に必ず公式サイトでご確認ください。
退職代行jobs|顧問弁護士の監修と労働組合との連携がある

退職代行jobsは、株式会社アレスが運営する退職代行サービスです。
顧問弁護士の監修を受けており、合同労働組合ユニオンジャパンと連携しています。
料金はシンプルプランがクーポン適用すると24,000円です。
労働組合と連携するプランを選べば、有給消化などの条件交渉にも対応できます。
- シンプルプラン24,000円※クーポン適用(安心パックプランは労働組合費2,000円が加算)
- 運営は株式会社アレス、合同労働組合ユニオンジャパンと連携
- 24時間365日の対応で、電話相談は回数無制限
- ペアやグループでの申し込み、入社3日以内の退職は19,800円
- 支払いはクレジットカード・コンビニ決済・PayPay・現金翌月払い・銀行振込に対応
必要な範囲に応じて2つのプランから選べる点が特徴です。
交渉が不要ならシンプルプラン、有給消化を希望するなら安心パックプランという使い分けができます。
最初から安心パックプランを選べば労働組合の新規加入金が免除され、組合費2,000円の加算だけで済みます。シンプルプランで申し込んだあとに組合交渉を追加すると、新規加入金2,000円と組合費2,000円の両方がかかり、割高になるため注意してください。
退職できなかった場合の全額返金保証と、無料の求人紹介も用意されています。
退職代行オイトマ|労働組合運営で条件交渉に対応できる

退職代行オイトマは、株式会社H4が運営し、労働組合である日本通信ユニオンが実際の退職代行を行うサービスです。
料金は一律24,000円。
条件交渉に対応できるサービスのなかでは低い水準で、有給消化や退職日の調整を任せられます。
- 料金24,000円(税込)で、交渉に対応できるサービスとしては低い水準
- 労働組合である日本通信ユニオンが実際の退職代行を行う
- 有給消化や退職日の条件交渉に対応できる
- 手数料9,000円で最長1ヵ月までの後払いに対応
- 24時間対応で、退職できなかった場合の全額返金保証がある
手元にお金がない場合は後払いも選べますが、手数料9,000円が加わるので注意が必要。
後払いは支払いを遅らせる方法であって、安く抑える方法ではありません。
連絡はLINE・メール・電話から選べ、転職サポートも用意されています。
退職代行即ヤメ|完全後払い制で退職後の支払いに対応

退職代行即ヤメは、ネルサポート株式会社が運営する退職代行サービスです。
京都に拠点を置いていますが、やり取りはすべてオンラインで完結します。
最大の特徴は完全後払い制です。
退職日が受理されてから料金を支払うため、着手前の入金が不要です。
料金は一律20,000円(税込)。
雇用形態による差はなく、追加料金も発生しないと公表されています。
ただし会社との交渉には対応していません。
有給消化や退職日の調整を求める場合は、労働組合または弁護士が運営するサービスを選ぶ必要があります。
- 料金一律20,000円(税込)、追加料金なし
- 運営は民間企業のネルサポート株式会社、労働組合との提携は2026年3月に終了
- 24時間365日の対応で、相談はLINEで完結
- 完全後払い制(審査あり)で、支払いは退職日の受理後
- 支払いはクレジットカード・銀行振込に対応
- 相談当日に会社へ連絡可能、最短10分の実績を公表
先に払うリスクを負わずに依頼できる点が特徴です。
資金に余裕がない方や、退職できるか不安な方でも申し込めます。
一方で交渉権を持たないため、伝えてもらうだけで足りるケースに向いています。
退職できなかった場合は支払い不要とされているほか、後払いには審査があります。
民間運営の退職代行|EXITとニコイチ
民間企業が運営する退職代行は、料金が安いというメリットがあります。
しかし、退職の意思を会社へ伝えることがメイン。
交渉には応じられません。
退職代行EXITは、ENTRANCE株式会社が運営し、雇用形態を問わず一律15,000円です。
2回目以降の利用は10,000円になり、掲載11社のなかで最も低い水準です。
退職代行ニコイチは、株式会社ニコイチが運営し、一律27,000円です。
累計68,343人という退職実績を公表しています。
■民間運営2社の比較
| 項目 | 退職代行EXIT | 退職代行ニコイチ |
|---|---|---|
| 料金 | 15,000円 (2回目以降10,000円) |
27,000円 |
| 運営会社 | ENTRANCE株式会社 | 株式会社ニコイチ |
| 実績 | 公式サイトで要確認 | 累計68,343人 |
| 連絡手段 | LINE・電話・メール | 電話・LINE・メール |
| 対応時間 | 公式サイトで要確認 | 電話は7時〜23時30分 年中無休 |
| 条件交渉 | 不可 | 不可 |
※2026年8月6日時点、各社公式サイトの掲載内容をもとに作成。金額はすべて税込です。
いずれも民間企業の運営のため、会社との条件交渉はできません。
有給消化や未払い分の話が出そうなら、労働組合運営か弁護士運営を選んでください。
また、ニコイチはLINEとメールを24時間受け付けていますが、電話は23時30分までです。
深夜に相談したい場合はLINEを使うことになります。
労働組合運営の退職代行|SARABA・ガーディアン・わたしNEXT・男の退職代行
労働組合が運営する退職代行は、団体交渉権に基づいて会社と交渉できるのが本来の強みです。
■労働組合運営4社の比較
| サービス | 料金 | 運営 | 条件交渉 |
|---|---|---|---|
| 退職代行SARABA | 24,000円 | 労働組合 | 可 |
| 退職代行ガーディアン | 19,800円 | 東京労働経済組合 | 可 |
| わたしNEXT | 18,800円/21,800円 (別途組合費1,000円) |
toNEXTユニオン | 要確認 |
| 男の退職代行 | 18,800円/21,800円 (別途組合費1,000円) |
toNEXTユニオン | 要確認 |
※2026年8月6日時点、各社公式サイトの掲載内容をもとに作成。金額はすべて税込です。
わたしNEXTと男の退職代行は、いずれもtoNEXTユニオンが運営する性別特化型のサービス。
アルバイト・パートと正社員・契約社員・派遣社員で料金が異なるので注意してください。
アルバイト・パートが18,800円、正社員・契約社員・派遣社員などが21,800円。
いずれも別途1,000円の労働組合費がかかります。
2社とも24時間365日の対応で、支払い方法が11種類と豊富です。
なお2社は合同労働組合toNEXTユニオンの運営のため団体交渉権は持ちますが、公式サイトには有給消化や退職日の調整といった交渉に対応するかどうかの明記がありません。
交渉まで任せたい場合は、申込み前に対応範囲を確認してください。
退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会から証明を受けた東京労働経済組合が運営しています。
19,800円に加入費と組合費が含まれており、労働組合運営のなかでは料金が低い水準です。
退職代行SARABAは24,000円と高めですが、電話・メール・LINEでの相談が回数無制限で、無料の転職サポートが付きます。
弁護士運営の退職代行|退職110番と弁護士法人ガイア
弁護士が運営する退職代行は、未払い残業代の請求や損害賠償への対応まで任せられます。
料金は高くなりますが、あとから依頼し直す必要がありません。
退職110番は労働問題専門の弁護士法人が運営し、退職の意思伝達から未払い請求、損害賠償請求への対応まで対応しています。
退職に失敗した場合の全額返金保証もあり。
弁護士法人ガイアは、有給休暇の消化や未払い賃金・退職金の請求といった交渉が必要なケースに、アフターフォロー付きの55,000円〜のプランで対応できます(金銭を回収できた場合は回収額の20〜30%が別途成功報酬)。
最安の25,300円のプランは退職の意思を伝えるところまでが対象のため、交渉を任せたい場合は上位プランを選んでください。
連絡はLINEで行うことが可能です。
- ◎ 基本料金に何が含まれ、どこからが別料金になるか
- ◎ 未払い請求を依頼した場合の成功報酬の有無と割合
- ◎ 交渉を含まない安価なプランが用意されていないか
- ◎ 問い合わせから着手までにかかる期間
とくに注意したいのが3つ目です。
弁護士運営でも、退職の意思を伝えるだけの安価なプランが用意されている場合があります。
料金だけを見て選ぶと、交渉に対応してもらえないことがあるので気を付けましょう。
料金は退職110番が基本料金一律43,800円。ただし未払い残業代や退職金の回収を行う場合は、回収額に応じた成功報酬(交渉20%・労働審判25%・裁判30%/税別)が別途発生します。
弁護士法人ガイアは最安25,300円~(交渉ありの場合は55,000円プラン)です。
未払い請求を伴う場合は、成功報酬まで含めた総額を見積もってもらってから依頼することをおすすめします。
富山の退職代行の料金相場|運営元タイプ別の費用
退職代行の料金は、運営元タイプによっておおよその価格帯が決まっています。
ここでは相場と総額の考え方、価格差が生まれる理由を順に解説します。
運営元タイプ別に見る退職代行の料金相場
今回調査した11社では、民間企業が15,000円から27,000円、労働組合が18,800円から24,000円でした。
■運営元タイプ別の料金相場と対応範囲
| 運営元タイプ | 料金の目安 | 対応できる範囲 |
|---|---|---|
| 民間企業 | 15,000円〜27,000円 | 退職の意思を会社へ伝える |
| 労働組合 | 18,800円〜24,000円 | 意思伝達に加え、有給消化や退職日の条件交渉 |
| 弁護士 | 55,000円〜 (交渉を伴う場合) |
条件交渉に加え、未払い請求や訴訟対応 |
※2026年8月6日時点、本記事で紹介した11社の公式サイトをもとに作成。金額はすべて税込です。
注目したいのは、民間企業と労働組合の価格帯がほぼ重なっている点です。
同じ2万円前後でも、法律上できることはまったく違います。
富山で退職代行を頼むと総額でいくらかかる?
多くのサービスは追加料金なしを掲げているため、基本料金がそのまま総額になります。
わたしNEXTと男の退職代行は、表示されている料金とは別に1,000円の労働組合費がかかります。
退職代行jobsで労働組合による交渉を利用する場合は安心パックプランを選ぶ必要があり、基本料金に労働組合費2,000円が加わります。
弁護士運営の場合は、未払い残業代を回収できたときに回収額の一定割合を成功報酬とすることがあります。
この場合、基本料金だけでは総額が決まりません。
富山だから料金が高い、あるいは安いということはありません。
掲載11社はいずれも全国対応で、全国共通の料金体系です。
料金に含まれるものと別途かかるもの
基本料金のほかに費用が発生する可能性があるのは、次の4つです。
■別途かかる可能性のある費用
| 費用の種類 | 該当するサービス | 金額 |
|---|---|---|
| 組合費 | わたしNEXT、男の退職代行 | 1,000円 |
| 後払い手数料 | 退職代行オイトマ | 9,000円 |
| 成功報酬 | 弁護士運営 | 回収額に応じて発生 |
※2026年8月6日時点、各社公式サイトの掲載内容をもとに作成。金額はすべて税込です。
申し込み前には「この金額のほかにかかる費用はありますか」と確認しておくと確実です。
料金の安さと対応範囲は連動している
安いサービスが単に良心的なわけではありません。
価格差は、主に法律上できることの差です。
民間企業が運営する退職代行は、弁護士法72条により、報酬を得る目的で会社と交渉することができません。
対応範囲が狭いぶん料金を抑えられています。
この構造は弁護士運営の内部にも当てはまります。
弁護士事務所であっても、退職の意思を伝えるだけのプランは料金が低く設定されていることがあります。
- △ その金額で条件交渉まで対応してもらえるのか
- △ 未払い分の請求を依頼した場合、追加費用は発生するのか
- △ 同じサービス内に複数のプランがある場合、何が違うのか
- △ 運営元タイプと、公式サイトに書かれた対応範囲が一致しているか
- △ 安さの理由が分かれば、自分に必要な範囲かどうかを判断可能
富山で退職代行の費用を安く抑える方法
費用を抑える方法はありますが、削ってよい部分とそうでない部分があります。
ここでは現実的な節約方法と、避けるべき選び方を整理します。
総額で比較して選ぶ
基本料金ではなく、組合費や手数料を含めた総額で比べてください。
わたしNEXTと男の退職代行はアルバイト・パートが18,800円ですが、これとは別に1,000円の組合費がかかります。
退職代行ガーディアンの19,800円も、加入費と組合費を含んだ金額です。
表示額に何が含まれるかはサービスごとに異なるため、内訳まで確認してください。
後払いは安くなるわけではない
手元に現金がない場合、後払いに対応しているサービスを選ぶという方法があります。
ただし退職代行オイトマの後払いは手数料9,000円が必要。
総額は33,000円になります。
基本料金の24,000円から約1.4倍です。
後払いは支払いのタイミングを遅らせる方法であって、費用を安くする方法ではありません。
支払い方法で選ぶ場合の選択肢は次のとおりです。
- 退職代行オイトマは最長1ヵ月までの後払いに対応(手数料9,000円)
- わたしNEXTと男の退職代行は翌月後払い・コンビニ後払いに対応
- 退職代行jobsは現金翌月払いに対応
- いずれも手数料の有無を申し込み前に確認してください
手数料がかからない後払いに対応しているサービスもあるため、比較してから選んでください。
交渉が不要なら民間運営でも足りる
安く抑えるには、自分に必要な範囲を見極めることが大切です。
引き止めが強くない職場かつ有給消化や退職日でもめる要素がないなら、民間運営でも足ります。
EXITの15,000円と弁護士運営では、数万円の差が生まれます。
- 退職の意思を伝えてもらえれば十分
- 有給が残っていない、または消化を希望しない
- 未払いの賃金は発生していない
- 会社と争いにはなっていない
不安だからという理由だけで高いサービスを選ぶと、使わない機能に費用を払うことになります。
安さだけで選ぶと結果的に高くつくケース
一方で、交渉が必要な状況で交渉できない業者を選ぶと、費用が二重にかかります。
民間運営に依頼したあとで有給消化の交渉が必要になっても、追加で対応してもらうことはできません。
あらためて労働組合運営に依頼し直すことになります。
依頼し直した場合の一例は下記です。
- 最初に民間運営へ15,000円を支払う
- 交渉が必要になり、労働組合運営へ20,000円を支払う
- 最初の15,000円は基本的に戻らないため、総額は35,000円
- 手続きが止まっている間、退職日も後ろにずれる
はじめから労働組合運営を選んでいれば20,000円で済みます。
自分の状況で交渉が必要になりそうかを、申し込み前に判断しておいてください。
富山で退職代行を弁護士に依頼すべきケース
弁護士に依頼すべきかどうかは、頼みたい依頼内容によって判断しましょう。
ここでは運営元タイプごとにできることを整理したうえで、弁護士でなければ対応できないケースを示します。
運営元タイプ別にできること・できないこと
民間企業・労働組合・弁護士でできることが違うのは、それぞれの根拠となる法律が違うためです。
弁護士法72条では、弁護士でない者が報酬を得て、法律事件の代理や和解などの法律事務やその仲介を業とすることを禁じています。
一方、労働組合には憲法28条と労働組合法に基づく団体交渉権があります。
このため労働組合が運営する退職代行は、組合として会社と交渉できます。
■運営元タイプ別にできること・できないこと
| できること | 民間企業 | 労働組合 | 弁護士 |
|---|---|---|---|
| 退職の意思を伝える | できる | できる | できる |
| 有給消化・退職日の交渉 | できない | できる | できる |
| 未払い残業代の請求訴訟代理 | できない | できない | できる |
| 慰謝料の請求訴訟代理 | できない | できない | できる |
| 訴訟への対応 | できない | できない | できる |
※弁護士法72条および労働組合法の規定をもとに作成。個別のサービスが実際にどこまで対応するかは各社の方針によるため、公式サイトでご確認ください。
弁護士でなければ対応できないケース
次の状況に当てはまる場合は、最初から弁護士運営を選んでください。
- 未払いの残業代や退職金を請求したい場合
- 会社から損害賠償を請求すると言われている場合
- ハラスメントを受けており、慰謝料を請求したい場合
- すでに会社と争いになっていて、話し合いが決裂している場合
上記は法律事件にあたるため、弁護士以外が報酬を得て代理することはできません。
労働組合運営であっても、訴訟の代理は不可です。
料金は高くなりますが、あとから依頼し直す費用と時間を考えれば、結果的に負担が小さくなります。
富山市内の法律事務所に依頼する場合の費用
弁護士に依頼する方法は2つあります。
全国対応の弁護士サービスを使う方法と、富山市内の法律事務所に個別に依頼する方法です。
全国対応の弁護士サービスは定額制を採っていることが多く、料金体系が分かりやすい傾向にあります。
富山市内の法律事務所に直接依頼する場合は、相談料・着手金・報酬金という体系が一般的です。
事案の内容によって金額が変わるため、依頼前に見積もりを取ってください。
法律事務所に見積もりを取るときに聞いておきたい点は次のとおりです。
- 相談料がかかるかどうか、初回無料かどうか
- 着手金の金額と、返金の有無
- 未払い分を回収できた場合の報酬金の割合
- 退職の意思伝達だけを依頼した場合の費用
費用を確認するときは、基本料金だけでなく成功報酬まで含めた総額を聞くことが大切です。
非弁行為のリスクがある業者の見分け方
退職代行を検討していると、業者の合法性に不安を感じる人もいるでしょう。
2025年10月、大手の退職代行事業者の運営会社が、報酬を得て弁護士を紹介した疑いで警視庁の家宅捜索を受けました。
2026年2月には当時の代表が弁護士法違反の疑いで逮捕されています。
問題になったのは、弁護士法72条が禁じている仲介にあたる行為です。
72条は法律事務を扱うことだけでなく、報酬を得る目的で法律事務を斡旋することも禁じています。
- △ 民間企業の運営なのに、交渉できるかのような表記をしていないか
- △ 運営元の法人名や労働組合名が明示されているか
- △ 弁護士を紹介する仕組みがある場合、その費用関係が説明されているか
- △ 対応できないケースが明記されているか
退職代行そのものが違法だという話ではありません。
運営元タイプに応じた範囲で活動していれば問題はなし。
むしろ対応できないことを明記しているサービスの方が誠実です。
退職代行のデメリットと富山で失敗しない選び方
退職代行には利点だけでなく、知っておくべきデメリットもあります。
ここではデメリットと、そもそも使わない方がよいケースまで整理します。
退職代行を使うデメリット
退職代行のデメリットは大きく3つあります。
- 自分で伝えれば無料で済むところに、1万5千円以上の費用がかかる
- 引き継ぎや挨拶を経ずに退職するため、会社との関係が完全に切れる
- 民間企業の運営を選ぶと、交渉が必要になった時点で対応できない
退職の意思を伝えるという行為そのものは、本来お金がかからないものです。
それでも依頼する価値があるかは、自分が置かれている状況によります。
契約前に必ず確認したいポイント
申し込む前に確認しておきたいのは、次の5点です。
- ◎ 運営元が民間企業か労働組合か弁護士か
- ◎ 条件交渉に対応するかどうかが明記されているか
- ◎ 料金に何が含まれ、追加費用が発生する条件は何か
- ◎ 返金保証はどういう場合に適用されるか
- ◎ 連絡手段と対応時間が自分の生活に合っているか
返金保証は「退職できなかった場合」に限られることが多く、自分の都合でキャンセルした場合は対象外になるのが一般的です。
退職代行を使わない方がよいケース
退職代行を使わない方がよいケースもあります。
期間の定めのない雇用であれば、民法627条により、退職の申入れから2週間が経過すれば雇用は終了します。
会社の承諾は必要ありません。
退職代行を使わなくてよい可能性が高いのは次のような状況です。
- 上司に退職を伝えられる関係性がある
- 強い引き止めや嫌がらせを受けていない
- 同じ業界に残る予定で、関係を維持しておきたい
- 退職日や有給について会社ともめる要素がない
一方で、伝えても取り合ってもらえない、連絡すること自体が精神的に難しいという状況であれば、費用をかける意味は十分にあります。
富山で退職代行を選ぶときに地域性は影響するか
結論から言えば、退職代行の選択において富山在住であることが制約になることはありません。
本記事で紹介した11社はいずれも全国対応で、電話やLINEで手続きが完結します。
富山に事業所があるかどうかは関係ありません。
一方で、地域が関係する場面もあります。
富山であることが関係するのは次の場面です。
- 総合労働相談コーナーに行く場合、富山・高岡・魚津・砺波の4か所に窓口あり
- 労働基準監督署に相談する場合、勤務先の所在地で管轄が決定
- 富山市内の法律事務所に直接依頼する場合、面談のしやすさに差はあり
- 離職票を提出する際は、ハローワーク富山が窓口
富山で退職代行を使うときの流れと必要な準備
実際に依頼するとなると、どんな手順を踏むのか気になるところです。
ここでは申し込みから退職完了までの流れと、事前に準備しておくものを整理します。
申し込みから退職完了までの流れ
多くのサービスで、相談から会社への連絡までは1日から2日程度です。
- LINEや電話で無料相談をする
- 申し込みと支払いを済ませる
- 担当者と打ち合わせをして、会社へ伝える内容を決める
- 代行が会社へ連絡する(この時点から出社しなくてよくなることが多い)
- 貸与品の返却と私物の受け取りを行う
- 離職票や源泉徴収票を受け取って完了
24時間対応のサービスであれば、深夜に相談して翌朝には会社へ連絡してもらうことも可能です。
依頼する前に準備しておくもの
打ち合わせをスムーズに進めるために、次の情報をまとめておいてください。
依頼前に用意しておきたいものは次のとおりです。
- 会社名、所在地、電話番号、直属の上司の氏名
- 雇用契約書や就業規則(手元にあれば)
- 会社から借りているものの一覧
- 会社に置いてある私物の場所
- 希望する退職日と、有給の残日数
有給の残日数は主に給与明細で確認できます。
交渉を希望する場合は、この情報が判断の前提になります。
貸与品の返却と私物の引き取り
貸与品は郵送で返却するのが一般的です。
パソコン、制服、社員証、鍵などが対象になります。
会社に置いてある私物も、郵送で送ってもらう形になります。
何がどこにあるかを事前に伝えておくと、やり取りが減るでしょう。
離職票や源泉徴収票の受け取り方
退職後に必要になる書類は、主に離職票と源泉徴収票です。
離職票は失業給付を申請する際にハローワークへ提出します。
富山市であればハローワーク富山が窓口で、所在地は富山市奥田新町45。
電話は076-431-8609です。
源泉徴収票は、年内に転職する場合は転職先での年末調整に、転職しない場合は確定申告に使います。
- △ 離職票は退職手続き後の発行になるため、届くまでに時間がかかる
- △ 失業給付を受ける予定がなくても、後で必要になる場合あり
- △ 届かない場合は会社へ請求できるため、代行の担当者に相談を
- △ 送付先の住所が最新のものになっているか確認
書類のやり取りまでサポートするサービスもあります。
不安がある場合は、依頼時に確認しておくとよいでしょう。
富山で退職を無料で相談できる公的な窓口
退職代行に依頼する前に、無料で相談できる窓口も把握しておきましょう。
富山県内には複数の公的な労働相談窓口があります。
ここでは主要な窓口と、退職代行との使い分けを解説します。
富山県内の総合労働相談コーナー
総合労働相談コーナーでは、解雇や雇止め、配置転換、賃金の引下げといった労働条件について相談ができます。
その他、募集・採用、いじめ・嫌がらせなど、労働問題全般の話を聞いてくれる場所です。
富山県内には富山労働局を含めて5か所に設置されています。
■富山県内の総合労働相談コーナー
| 窓口 | 所在地 | 電話 | 受付時間 |
|---|---|---|---|
| 富山労働局 | 富山市神通本町1-5-5 富山労働総合庁舎4階 |
076-432-2740 | 9時〜17時 |
| 富山 | 富山市神通本町1-5-5 富山労働総合庁舎2階 |
076-415-8733 | 9時30分〜17時 |
| 高岡 | 高岡市中川本町10-21 高岡法務合同庁舎2階 |
0766-23-6480 | 9時30分〜17時 |
| 魚津 | 魚津市新金屋1-12-31 魚津合同庁舎4階 |
0765-22-0579 | 9時30分〜17時 |
| 砺波 | 砺波市広上町5-3 | 0763-32-3323 | 9時30分〜17時 |
※富山労働局の公表情報をもとに作成(2026年8月6日確認)。いずれも12時から13時、土日祝日、年末年始を除きます。
相談を希望する場合は、開庁時間終了の30分前までに申し込む必要があります。
閉庁間際に向かうと受け付けてもらえないため注意してください。
労働者だけでなく事業主からの相談も受け付けています。
富山市で相談できるその他の窓口
総合労働相談コーナー以外にも、内容に応じて相談できる窓口があります。
富山県内で無料で相談できるその他の窓口は次のとおりです。
| 窓口名 | 電話番号 | 対応時間 | 主な対応内容 |
|---|---|---|---|
| 労働条件相談ほっとライン | 0120-811-610 | 平日:17時〜22時 土日:9時〜21時 |
労働条件に関する相談 |
| 富山県労働委員会 | 076-444-2172 | - | 個別労働関係紛争・労使トラブル |
| 富山県労働政策課 | 076-444-9000 | - | 求人を除く労働問題全般 |
| ハローワーク富山 | 076-431-8609 | - | 求人・求職・雇用保険の手続き |
労働条件相談ほっとラインは、平日の夜間と土日に対応しています。
日中に相談できない人でも利用可能です。
上記掲載の場所はいずれも無料です。
相談内容によって適した窓口が異なるため、迷う場合は総合労働相談コーナーから始めるとよいでしょう。
富山県内の労働基準監督署と管轄
誤解されやすい点ですが、労働基準監督署は退職の意思を代わりに伝えてくれる機関ではありません。
労基署が扱うのは、賃金の不払いや違法な長時間労働といった法律違反に対する監督と指導です。
退職の意思表示そのものは、労働者本人が行う必要があります。
富山県内には4つの労働基準監督署があり、勤務先の所在地によって管轄が決まります。
■富山県内の労働基準監督署
| 署名 | 所在地 | 管轄区域 |
|---|---|---|
| 富山 | 富山市神通本町1-5-5 富山労働総合庁舎 |
富山市 |
| 高岡 | 高岡市中川本町10-21 高岡法務合同庁舎 |
高岡市、氷見市、射水市 |
| 魚津 | 魚津市新金屋1-12-31 魚津合同庁舎 |
魚津市、滑川市、黒部市、中新川郡、下新川郡 |
| 砺波 | 砺波市広上町5-3 | 砺波市、小矢部市、南砺市 |
※2026年8月6日時点の情報をもとに作成。所在地や連絡先は変更される場合があるため、訪問前に富山労働局のサイトでご確認ください。
未払い残業代がある、違法な長時間労働をさせられているといった場合は、労基署への相談が有効です。
ただし退職手続きそのものは代行してもらえません。
公的窓口と退職代行の使い分け
公的窓口と退職代行は、役割がまったく違います。
■公的窓口と退職代行の違い
| 比較項目 | 公的な相談窓口 | 退職代行 |
|---|---|---|
| 費用 | 無料 | 15,000円〜 |
| できること | 助言、情報提供、法違反の是正指導 | 退職の意思を会社へ伝える |
| 退職の代行 | できない | できる |
| 会社への連絡 | 本人が行う | 代行が行う |
| 向いている場面 | 未払い賃金やハラスメントの相談 | 自分で退職を伝えるのが難しい場合 |
公的窓口は無料ですが、会社へ連絡する部分を代わりにやってくれるわけではありません。
ここが退職代行との決定的な違いです。
逆に言えば、未払い賃金やハラスメントについて相談したいだけであれば、まず無料の公的窓口を使う方が費用を抑えられます。
自分で会社に伝えられるかどうかが、公的窓口か退職代行かを分ける基準になります。
退職代行と富山に関するよくある質問
最後に、富山で退職代行を利用する際によくある質問をまとめました。
労働組合の運営が18,800円から24,000円でした。
弁護士が運営するサービスはこれより高い水準になります。
追加料金なしと記載があっても、組合費が別途必要な場合や、未払い請求で成功報酬がかかる場合があります。
申し込み前に総額を確認してください。
全国共通の相場と考えて差し支えありません。
目安としては民間企業と労働組合の運営で2万円前後です。
富山市内の法律事務所に個別に依頼する場合は、相談料・着手金・報酬金という体系になることが多いため、見積もりを取ってください。
調査した11社のうち最も低い金額は民間運営の15,000円ですが、会社との条件交渉ができません。
有給消化を希望するなら労働組合運営の19,800円からが選択肢になります。
掲載11社のうち8社は雇用形態を問わず一律料金で、パート・アルバイトでも正社員と同額です。
わたしNEXTと男の退職代行はアルバイト・パートを18,800円としていますが、別途1,000円の組合費がかかります。
一律料金のサービスの方が安い場合もあるため、実際の金額で比べてください。
ただし期間の定めのある雇用は、民法628条によりやむを得ない事由がなければ契約期間の途中で解除できないとされています。
期間の定めのない雇用が民法627条で申入れから2週間で終了します。しかし、契約期間の途中での退職は扱いが異なるため、相談時に確認してください。
未払い請求を伴う場合は、回収額に応じた成功報酬が加算されることがあります。
富山市内の法律事務所に直接依頼する場合は、相談料・着手金・報酬金という体系が一般的。
事案によって金額が変わるため、依頼前に総額の見積もりを取ってください。
民間企業が運営する退職代行は弁護士法72条により、報酬を得る目的で会社と交渉することができません。
そのぶん料金を抑えられています。
労働組合は団体交渉権に基づいて条件交渉ができ、弁護士は未払い請求や訴訟まで対応できます。
価格差は、法律上できることの差だと考えてください。
ただし公的な窓口を使う場合は地域が関係します。総合労働相談コーナーは富山・高岡・魚津・砺波の4か所にあり、労働基準監督署も勤務先の所在地によって管轄が分かれます。
ただし法律上の雇用終了は、民法627条により申入れから2週間後となります。
有給が残っていればその期間を有給消化にあてる形が一般的ですが、有給消化の交渉には労働組合運営か弁護士運営を選ぶ必要があります。
交渉が必要になる可能性があるなら、労働組合運営か弁護士運営を選んでください。
退職の自由は民法上認められており、法律に沿って退職することが違法行為になるわけではないためです。
ただし請求すると言われた時点で法律事件にあたるため、民間運営や労働組合運営では対応できません。
この段階まで来ている場合は弁護士に相談してください。
各社の採用ページや求人サイトでご確認ください。
なお退職代行の運営元は民間企業・労働組合・弁護士法人と形態が分かれており、募集の有無や条件も事業者ごとに異なります。
富山総合労働相談コーナーは富山労働総合庁舎2階にあり、電話は076-415-8733です。
受付は9時30分から17時までで、12時から13時と土日祝日、年末年始は除かれます。
開庁時間終了の30分前までに申し込む必要があります。










