お役立ちコラム
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リードブレーン株式会社
事業再構築補助金第2回公募の振り返り
令和2年3月より公募が開始されたポストコロナ・ウィズコロナ時代の経済社会の変化に対するための企業の思い切った事業再構築を支援する事業再構築補助金について現在3回公募までが終了し、第2回公募までで延べ17,352件が採択さ
2021.11.11
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リードブレーン社会保険労務士法人
年5日の年次有給休暇の確実な取得について
年次有給休暇は、働く方の心身のリフレッシュを図ることを目的として、原則として、労働者が請求する時季に与えることとされています。しかし、同僚への気兼ねや請求することへのためらい等の理由から、取得率が低調な現状にあり、年次有
2021.11.04
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リードブレーン株式会社
事業再構築補助金第4回公募の公募要領発表／第4回公募の申請申込を開始いたします！
事業再構築補助金の第4回公募要領が発表されました。 スケジュールや要点についてご案内します。 第4回公募期間 公募開始：令和3年10月28日(木) 申請受付：令和3年11月中旬予定 応募締切：令和3年12月21日(火)1
2021.11.01
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リードブレーン社会保険労務士法人
キャリアアップ助成金～正社員化コース～について
「キャリアアップ助成金」は、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。活用するこ
2021.10.28
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リードブレーン社会保険労務士法人
【雇用調整助成金】12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
雇用調整助成金とは、「新型コロナウイルス感染症の影響」により、「事業活動の縮小」を余儀なくされた場合に、従業員の雇用維持を図るために、「労使間の協定」に基づき、「雇用調整（休業）」を実施する事業主に対して、休業手当などの
2021.10.22
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リードブレーン株式会社
IT導入補助金制度の内容について
IT導入補助金2021について、今回は詳細な制度内容や申請の流れについてご紹介します！ IT導入補助金とは、生産性向上に役立つITツールを導入する際、その経費の一部を国が補助する制度です。 具体的に導入可能なITツールと
2021.10.14
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リードブレーン社会保険労務士法人
従業員様の妊娠出産の手続きについて
産前産後休業中 産前産後休業中の保険料免除に関してご説明します。産前産後休業期間（産前42日（多胎妊娠の場合は98日）、産後56日のうち、妊娠または出産を理由として労務に従事しなかった期間）について、健康保険・厚生年金保
2021.10.08
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リードブレーン株式会社
【飲食業向けIT導入補助金サポート開始のお知らせ】リードブレーン株式会社が、経済産業省「IT導入補助金2021」の支援事業者に採択されました！
2021年9月リードブレーン株式会社は、「IT導入支援事業者」として採択されました。「IT導入補助金2021」は、設備投資やITツールの導入にかかる経費の一部が補助される補助金ですが、どんなツールの導入にも使える、だれで
2021.10.04
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リードブレーン株式会社
IT導入補助金とは？～支給額や対象事業主について～
IT導入補助金は、中小企業・小規模事業者等のみなさまが自社の課題やニーズに合ったITツールを導入する経費の一部を補助するものです。自社の置かれた環境から強み・弱みを認識、分析し、把握した経営課題や需要に合ったITツールを
2021.10.01
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リードブレーン社会保険労務士法人
令和3年度「業務改善助成金」活用事例とQ＆A
生産性を向上させ「事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）」の引き上げを図る中小企業・小規模事業者を支援する最大600万円の助成金です。 業務改善助成金の活用事例 業務改善助成金に関するよくあるQ＆A
2021.09.24
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リードブレーン社会保険労務士法人
最低賃金を引き上げた中小企業における雇用調整助成金等の要件緩和について
業況特例等の対象となる中小企業が事業場内で最も低い時間給を一定以上引き上げる場合、令和３年１０月から１２月までの３ヶ月間の休業については、休業規模要件（１/４０以上）を問わず支給します。
2021.09.17
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リードブレーン社会保険労務士法人
【令和3年度】最低賃金が改定されます＜2021年10月から適用＞
最低賃金とは 2021年10月より最低賃金が改定され、令和3年度の地域別最低賃金が適用となります。 最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならない
2021.09.09