お役立ちコラム
新着記事
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リードブレーン株式会社
2022年実施IT導入補助金＜概要と変更点＞
IT導入補助金とは？ バックオフィス業務の効率化やデータを活用した顧客獲得など 生産性向上に繋がるITツールの導入を支援する補助金です。具体的には勤怠システムや会計ソフト、チャットツール、また業種別にセルフオーダーシステ
2022.01.06
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リードブレーン社会保険労務士法人
キャリアアップ助成金が使いやすくなりました！～ 令和3年12月21日以降変更点の概要～
｢キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。 キャリアアップ助成金「正社員化コース」についてはこちら
2022.01.04
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リードブレーン株式会社
コロナの影響で売上げが減少している皆様へ「事業復活支援金」について
✓ 法人は上限最大250万円を給付 ✓個人事業主は上限最大50万円を給付 12月20日、補正予算が成立し最大250万円の中小企業向け給付金「事業復活支援金」の公募が確定しました！ 「事業復活支援金」とは＊2
2021.12.28
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リードブレーン株式会社
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象期間等の延長及び緊急事態宣言の発令等に伴う地域特例のお知らせ
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について、申請対象期間及び申請期限が延長となりましたのでお知らせいたします。 注意点（中小企業、大企業共通） ●１日当たり支給上限日額8,265円（令和３年４月までは11,0
2021.12.24
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リードブレーン社会保険労務士法人
助成金申請における「生産性要件」とは？
助成金でよく聞く“生産性要件”について 「生産性要件をクリアすると…」助成金申請の過程でこのような言葉を聞いたことはりませんか？助成金や補助金には様々な要件が設けられていますが、今回は助成金申請で出てくる“生産性要件”に
2021.12.24
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リードブレーン株式会社
算案額6,123億円 事業再構築補助金第6回以降について
令和3年度補正予算案の概要 先日発表があった令和3年度補正予算案について以前の記事の中から今回は「事業再構築補助金」についてこれまでとの変更点等について詳しくみていきます。 見直しと拡充 令和2年度に開始さ
2021.12.23
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リードブレーン株式会社
事業再構築補助金第3回採択結果について
事業再構築補助金第３回採択結果が１１月３０日に発表されました。 第３回では、「大規模賃金引上枠」や「最低賃金枠」が新設されています。これらの状況や、応募総数、採択件数、都道府県別の応募状況等どのような結果となったのか解説
2021.12.22
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リードブレーン株式会社
インボイス制度と業務委託契約
インボイス制度とは インボイス制度（適格請求書等保存方法）とは、2023年10月1日から導入される消費税の申告制度で、消費税を申告する際に用いるインボイス＝請求書ルールについて定められています。主なポイント2つをご説明い
2021.12.17
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リードブレーン社会保険労務士法人
65歳超雇用推進助成金～高年齢者無期雇用転換コース～について
50歳以上の労働者を雇用している、もしくは雇用する予定のある事業者様に知ってほしい助成金です。 会社の人材不足の解消や生産性の向上につながる施策である「キャリアアップ助成金」(有期契約労働者等を正規雇用または無期雇用に転
2021.12.15
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リードブレーン株式会社
「経営の見える化」bixidについて～経営課題をお持ちの中小企業の経営者様へ～
今回は「経営支援型財務システム」bixid（ビサイド）についてご紹介します。「bixid」とは、会計データを活用した多彩なコンテンツで経営者と企業の成長をサポートする意思決定 ツールです。中小企業の皆様がいつでも手軽に財
2021.12.14
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リードブレーン社会保険労務士法人
2022年4月1日から中小企業もパワーハラスメント防止措置が義務化されます！
職場における「パワーハラスメント」とは、職場において行われる① 優越的な関係を背景とした言動であって、② 業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③ 労働者の就業環境が害されるものであり、①～③までの要素を全て満たす
2021.12.08
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リードブレーン社会保険労務士法人
令和3年12月以降の雇用調整助成金の特別措置等について
延長について 新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、令和３年11月30日までを期限に雇用調整助成金の特例措置を講じていましたが、この特例措置が12月31日(※)まで延長となります。 ※令和４年１月以降は施行にあたって厚
2021.12.07