COLUMN
お役立ちコラム
リードブレーン社会保険労務士法人
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】行政の動き・ニュース
◆行政の動き 厚労省では、平成31年度、労働者の「学び直し」を支援するため、 人材開発関連の新規
2019.04.05
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】身近な労働法の解説-３６協定届の様式変更-
◆身近な労働法の解説 ―36協定届の様式変更― 改正労基法で残業時間の上限が定められ、平成3
2019.04.04
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】職場でありがちなトラブル事例
◆職場でありがちなトラブル事例 保険証を期日までに未提出 いきなり減給制裁の対象に 健康保険
2019.03.29
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】行政の動き
◆行政の動き 2019年は、５年に１度の年金財政検証の年に当たります。 厚生
2019.03.14
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】身近な労働法の解説②
前回のコラム、身近な労働法解説①の続きよりご紹介します。 ３．日々雇い入れられる者
2019.03.12
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】身近な労働法の解説①
◆身近な労働法の解説 ―平均賃金― 前回は、原則の平均賃金の計算方法を解説しました。 今回は、例外的な算
2019.03.11
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】職場でありがちなトラブル事例
職場でありがちなトラブル事例 身体障害の事実を申告しなかった 経歴詐称で懲戒解雇に？ &nb
2019.03.06
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】若者の早期離職に関する調査に関して
◆調査 全国求人情報協会「若者の早期離職に関する調査」 大学卒業後、「３年で３割」が離職す
2019.03.05
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】行政の動きとニュース①
◆最新・行政の動き 厚生労働省は、働く意欲のある高齢者を後押しするため、平成31年度から「生涯
2019.02.27
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】身近な労働法の解説
◆身近な労働法の解説 ―平均賃金― 今回は、労基法の平均賃金の計算方法を解説します。 １．原
2019.02.26
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】職場でありがちなトラブル事例
◆職場でありがちなトラブル事例 派遣先のクレームで首を切られた 金銭補償の額が焦点に 卸
2019.02.21
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】送検事例・実務に役立つ Q＆A
◆送検 年少者に高所作業させ送検 塗装中に墜落して入院 西宮労基署 兵庫・西宮労働基準監督署は
2019.02.19