お役立ちコラム
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リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】助成金情報②
◇助成金情報② 【職場適応の措置とは】 次の（１）～（３）いずれかの措置をとることが必要です。ただし対象労働者の障害がそううつ病（そう病、うつ病含む）の場合は、それに加えて（４）の措置をとらなければなりません。 【その他
2019.12.11
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【コラム】助成金情報①
◇助成金情報① 障害者職場復帰支援助成金 事故や難病等のために長期の休職をした労働者に対して、職場復帰のために必要な職場適応の措置をとり、雇用を継続した事業主に対して助成させるもので、中途障碍者などの雇用継続の促進を目的
2019.12.10
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【コラム】身近な労働法の解説
◇身近な労働法の解説 労基法26条の休業手当 会社の都合により従業員を休業させることがあったときに、使用者の責に帰すべき事由による場合は、労基法に定める休業手当の支払いが必要です。 1.休業手当とは 使用者の責に帰すべき
2019.12.09
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【コラム】実務チェックポイント
◇実務チェックポイント 健康保険の療養給付、入院時食事療養費について 療養の給付 病気やけがをしたとき健康保険の取扱いのある病院・診療所等の保険医療機関に、被保険者証を提示し、「療養の給付・家族療養費」として必要な医療の
2019.12.06
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【コラム】調査
◇調査 経団連「2019 年労働時間等実態調査」 国と企業が一体となって長時間労働の削減に取り組んでいますが、業務に効率化という観点からみて、思いのほか重要なのが「商慣行の是正」です。 顧客ニーズを優先とするあまり、契約
2019.12.05
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【コラム】職場でありがちなトラブル事例
◇職場でありがちなトラブル事例 正社員・パート間をシャトル移動 会社不信で金銭補償要求 看護師のAさんは、正社員として病棟看護の仕事をしていました。入職から２年後に出産し、法律上の当然の権利として、産休・育休を取得しまし
2019.12.04
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【コラム】実務に役立つQ＆A
◇実務に役立つＱ＆Ａ 遺族年金に上乗せあるか？ 夫の死亡後に出産した Ｑ：厚生年金の被保険者である夫が亡くなり、20歳代の妻が遺されると、遺族厚生年金は有期になることがあるといいます。夫の死亡当時、胎児がいるとどうなりま
2019.12.03
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【コラム】監督指導動向・送検
◇監督指導動向 労働時間把握で是正勧告 PCの使用記録とかい離 千葉・船橋労基署 千葉・船橋労働基準監督署は、千葉県水道事務所本所と水道局本局、船橋水道事務所本所に対する立入調査を実施しました。その結果、パソコンのログと
2019.12.02
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【コラム】ニュース③
◇ニュース③ 元請の使用者性認める「一人親方」が団交要求 神奈川労委 神奈川労働委員会は、一人親方の損害賠償をめぐる紛争で、元請会社の使用者性を認める判断を下しました。 一人親方は形式上「個人事業主」として建設会社と請負
2019.11.29
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【コラム】ニュース②
◇ニュース② 後継者試用雇用に補助金 世代交代を集中支援 中小庁 中小企業庁では、令和2年度、事業承継・世代交代集中支援事業をスタートさせます。今後10年程度の長期スパンで、専門家派遣等の個別支援を強化するとともに、補助
2019.11.28
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【コラム】行政の動き・ニュース①
◇行政の動き 2019年は、5年に1度の年金財政検証の年に当たります。厚労省の社会保障審議会では、年金局のまとめたデータを踏まえ、今後の年金制度の改正に向けた議論を開始しました。 財政検証では、「被用者保険のさらなる適用
2019.11.27
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【コラム】今月の実務チェックポイント②-従業員の家族が増減したとき-
今月の実務チェックポイント➁ 従業員の家族が増減したとき 【年収とは？】 年収は過去の年収ではなく、被扶養者になる時点の年間の見込額で、雇用保険の失業等給付、公的年金、健康保険の傷病手当金や出産手当金も含まれます。 被扶
2019.11.26