お役立ちコラム
新着記事
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】事務担当者の事務処理と退職者本人の手続き
◇事務担当者の事務処理と退職者本人の手続き 社員は会社を通じて、税金や社会保険制度と繋がっています。 退職は、その繋がりをリセットすることに他なりません。多くの社員にとって、退職は初めてまたはそれに近い経験であり、退職に
2019.12.24
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】助成金情報
◇助成金情報 65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース） 「65歳超雇用推進助成金」の中で、昨年度末で受付を修了した「高年齢者雇用環境整備支援コース」に代わって、平成31年4月1日に新設されたコースで
2019.12.23
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】身近な労働法の解説
◇身近な労働法の解説 労基法26条の休業手当 会社の都合により従業員を休業させることがあったときに、使用者の責に帰すべき事由による場合は、労基法に定める休業手当の支払いが必要です。 1.休業手当とは 使用者の責に帰すべき
2019.12.20
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】実務チェックポイント
◇実務チェックポイント 健康保険の療養給付、入院時食事療養費について 療養の給付 病気やけがをしたとき健康保険の取扱いのある病院・診療所等の保険医療機関に、被保険者証を提示し、「療養の給付・家族療養費」として必要な医療の
2019.12.19
-
リードブレーン行政書士法人
【お知らせ】2019年度第５回外食業特定技能1号技能測定試験について
２０１９年度 第５回 外食業特定技能1号技能測定試験について ■受験申請受付期間■ ＜1次募集＞2020年1月7日(火)～1月14日(火) 平日10：00～17：00 →受験料支払期限：2
2019.12.18
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】職場でありがちなトラブル事例
◇職場でありがちなトラブル事例 退職金を半分に減らされた！勧奨受けたのに自己都合扱い ドライバーのAさんは、運送会社で20年間働いていましたが、社長や他の従業員から「高齢だしそろそろ退職を考えたら」とアドバイスを受けるよ
2019.12.18
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】実務に役立つQ＆A
◇実務に役立つQ＆A 社内トラブルは通災か 通勤経路の途上だが Q：電車内や駅構内で「見知らぬ他人」とトラブルになり、ケガを負ったというニュースを見聞きします。ケンカのようなケースでも、通勤災害の請求ができるのでしょうか
2019.12.17
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】監督指導動向・送検
◇監督指導動向 台風被害の復旧で指導 多発する墜落被害受け 千葉労働局 千葉県では、台風により瞬間最大風速57.5mの風が吹き、ガソリンスタンドなどの屋根の倒壊、沿道の看板の落下、道路の冠水などの被害が生じました。復旧に
2019.12.16
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】ニュース②
◇ニュース② 運転前後に飲酒状況を確認 国土交通省が基準改正 国土交通省は、鉄道運転手の飲酒に関する基準を改正しました。公共交通全体で飲酒防止策が強く求められている現状を踏まえた措置です。 酒気帯びの有無は、アルコール検
2019.12.13
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】行政の動き
◇行政の動き 厚生労働省は、「第４次産業革命」に対応した職業能力開発に関する本格的検討を開始しました。学識研究者など9人で構成する研究会を設置し、来年5月を目途に最終的な結論をまとめ、能開法（職業能力開発促進法）の改正等
2019.12.12
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】助成金情報②
◇助成金情報② 【職場適応の措置とは】 次の（１）～（３）いずれかの措置をとることが必要です。ただし対象労働者の障害がそううつ病（そう病、うつ病含む）の場合は、それに加えて（４）の措置をとらなければなりません。 【その他
2019.12.11
-
リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】助成金情報①
◇助成金情報① 障害者職場復帰支援助成金 事故や難病等のために長期の休職をした労働者に対して、職場復帰のために必要な職場適応の措置をとり、雇用を継続した事業主に対して助成させるもので、中途障碍者などの雇用継続の促進を目的
2019.12.10