【体験談】退職代行を使った20代男性に独自インタビュー｜料金・有給消化・2週間の全記録と正直な後悔

新卒で入った不動産の営業でした。
体育会系の社風で、労働時間も長くて体力的にきつかったです。
もともと自分に合っていなかったのかもしれません。

ノルマや目標が、若手には正直ハードルが高かったです。
契約が取れない月が3〜4ヶ月続いたこともありました。

同期のなかで、怒られるのは毎回自分ばかりでした。
他の人のストレスをぶつけられているような感覚もあって。
精神的にはかなり追い詰められていて、鬱に近い状態だったと思います。

考えました。
でも、新卒で「辞めます」と言うのは会社の目もあって怖くて、言い出せなかったです。

そうですね。
周りからも「こいつ辞めそうだな」という目線で見られていて。
それも含めて言いづらかったです。

親に心配や不安をかけたくなかったのと、誰にも迷惑をかけずにひっそり辞めたかったんです。
とにかく静かに辞めたくて、それで退職代行を探し始めました。

4社以上は比べました。
当時は知名度が高いサービスも含めて、ひと通り見た記憶があります。

3つあります。
①料金が安いこと ②労働組合が運営していて違法性がないこと ③やめるまでのスピード感です。
特に2つ目は大きかったです。

当時はまだ退職代行が世の中に浸透していなくて、正直「先進的」なサービスという感覚でした。
だからこそ、ぼったくり業者や料金を上乗せしてくる会社もあるんじゃないかと不安で。
労働組合なら違法な取引はしていないだろうと考えました。

検討はしました。
ただ弁護士は料金が高くて。
退職代行を専門にしている弁護士も当時は少なくて、個人事務所が中心という印象でした。
それで労働組合を中心に探しました。

まず1～2時間のカウンセリングを行います。
心身の状態、在籍している会社の情報、職務内容、退職の意思、会社との関係性まで細かく聞かれました。

手続きをどんどん進めるというより、まず状況を聞き取ってもらう時間が長かったです。
退職代行を使うのは初めてでしたが、使い方や進め方を最初に説明してもらえたので、それだけでも気持ちが楽になりました。

自分の場合は聞き方が丁寧だったので、話しづらさは感じませんでした。
ただアドバイザーによって対応の質や退職までの日数は変わるかもしれないとは思います。そこは自分は運が良かったのかなと。

「会社からの電話はすべてこちらで対応するので、連絡しなくて大丈夫です」と言われました。
それ以降は家で待機する形です。
ただ、連絡先自体は消さずに残しておくよう案内されました。

カウンセリングから完了まで約2週間です。
出社しなくてよくなるのは早かったんですが、退職日が確定するまでには時間がありました。

2〜3万円です。ほぼ提示された金額どおりでした。

期間内に退職できれば追加はない仕組みでした。固定金額のパッケージにプラン制が組み合わさっている形です。想定外の追加費用は特にありませんでした。当時はオプション自体もあまりなかったので。
厳密に言うと、書類や貸与物を郵送にするか直接持参するかで手数料や送料が少し変わりましたが、これはおおよそ想定していた範囲です。

急に退職を伝えたので会社も驚いたようで、「有給は買い取る」と言ってきたんです。

買い取られると有給がほぼ0になってしまうので、それは避けたかったです。こちらとしては消化したかったので、会社が手続きを進める前に、消化する方向で調整してもらいました。

給与の部分も含めて、けっこう大変だったと思います。ただそこは全部お任せできたので、自分が直接やり取りすることはありませんでした。

ありました。教育担当の上司から全力で引き止められて。「試用期間中にここまで教えたのに、水の泡にするのか」と言われました。

メールと電話です。不在着信がたくさん入っていました。

正直、義理として直接言うべきだったんじゃないかという葛藤はありました。ただ、精神的に限界まで追い込まれていたので、そこは決心して出なかったです。

レスポンスの速さです。アドバイザーとのLINEのトークで、1時間おき、遅くても2時間以内には返信が来ました。不安な時期だったので、これは本当に助かりました。

いえ、最初はメールと電話でした。途中でアドバイザーの方から提案があってLINEに切り替えました。そこからは相談したいことをその都度聞けて、不安はほぼ解消できました。

アドバイザーによって対応の質や、退職までの日数は変わるかもしれません。自分は運が良かったと思っています。

3です。
サービス自体は丁寧で、最後までやってくれました。そこは高く評価しています。減点は、お金を払ってまで辞めたことと、自分の口で直接言えばよかったなという気持ちが残っていることです。金額そのものというより、自分の意思の弱さや、義理を果たさなかったことへの失望感ですね。
ただ、当時はキャパオーバーだったので、やってよかったとも思っています。

あります。直接なら3〜4日で解決できたかもしれません。代行を挟むと2週間かかりましたから。

自分の口で言えるなら、直接伝えるほうがいいと思います。ただ、それを考えるだけでストレスを感じる人は無理しなくていいです。精神がギリギリで手一杯という状況なら、退職代行を使うのはありだと思います。

労働組合か弁護士か民間かという運営形態と、実績・口コミをちゃんと見ることです。ぼったくり業者もあるので、料金には特に注意してほしいと思います。取り返しのつかない請求をされたという話も聞きました。

精神的に追い詰められていて、会社に直接行くこと自体がストレスになっている人ですね。そういう人は無理をしないほうがいいと思います。