福岡でおすすめの退職代行サービス8選｜料金相場・弁護士対応・即日退職を徹底比較

「もう限界…明日から会社に行きたくない」 「退職したいって言っても、絶対引き止められる」 「福岡でも使える退職代行ってある？」

こんな悩みを抱えていませんか？

福岡は人情味あふれる土地柄ゆえに、「辞めたい」と言い出しにくい雰囲気を感じている人もいるのではないでしょうか。上司から引き止められ、なかなか退職できないという声も少なくありません。

そんなときに頼りになるのが退職代行サービスです。
退職代行を使えば、会社との直接やり取りなしで、最短即日で退職することが可能です。

結論からお伝えすると、福岡でも全国対応の退職代行サービスは問題なく利用できます。
対面で相談したい方は福岡市内に事務所を構える地元密着型、の業者を選ぶといいでしょう。

本記事では、福岡で使えるおすすめの退職代行サービス8選を徹底比較。
料金相場・弁護士対応・即日退職の可否まで詳しく解説します。

「今すぐ辞めたい人」「トラブルなく安心して辞めたい人」「できるだけ安く済ませたい人」
それぞれに合ったサービスを紹介していますので、ぜひ最後までご覧ください。

福岡で使えるおすすめ退職代行サービス8選

「福岡で退職代行を使いたいけど、どのサービスを選べばいいかわからない」
そんな方は多いのではないでしょうか。

退職代行サービスは全国に数十社以上存在します。
しかし、運営元（民間企業・労働組合・弁護士）によって対応できる範囲や料金は異なります。

ここでは、福岡で利用できるおすすめの退職代行サービス10社を厳選。
料金・特徴・対応範囲を一覧で比較しました。
まずは比較表で全体像を把握し、気になるサービスの詳細をチェックしてみてください。

【福岡で使える退職代行サービス10社 比較表】

※「交渉対応」は有給消化・退職金・未払い賃金などの交渉が可能かどうかを示しています
※料金は正社員の場合。アルバイト・パートは安くなるサービスもあります

なお、上記比較表作成時の項目詳細は下記となります。

• 運営元：民間企業・労働組合・弁護士の3種類。交渉や法的対応の範囲が異なります
• 即日対応：申し込み当日に退職連絡を行ってくれるかどうか
• 弁護士監修：弁護士が監修・指導しているサービスかどうか
• 交渉対応：有給消化・退職金・未払い賃金などの交渉が可能か
• 後払い：退職成功後に支払いができるかどうか
• 返金保証：退職できなかった場合に全額返金されるかどうか

①退職代行Jobs｜弁護士監修×労働組合連携で安心

【基本情報】

退職代行Jobsは、顧問弁護士が監修し、労働組合とも連携している退職代行サービスです。民間企業運営でありながら、労働組合の交渉権が活用可能であるため、有給消化や退職日の調整といった交渉もできます。

特徴は手厚いサポート体制です。退職届のテンプレート無料提供、引継ぎ書のサポート、転職支援サービスとの連携といったサポートを受けられます。

料金は27,000円で、後払いにも対応しています。「今すぐ辞めたいけど手持ちがない」という方でも利用しやすい設計でしょう。

退職成功率は100%を継続、万が一退職できなかった場合は全額返金保証があります。初めて退職代行を使う方にもおすすめの退職代行サービスです。

24時間相談をLINEで受け付けているのも安心ポイントの1つです。深夜に「もう明日から行きたくない」と思ったときでもすぐに相談できます。

退職代行Jobsのメリットとデメリットはこちらです。

おすすめの人は下記のような方です。

②退職代行ガーディアン｜労働組合運営で交渉可能

【基本情報】

退職代行ガーディアンは、東京労働経済組合が直接運営する退職代行サービスです。

労働組合が運営しているため、団体交渉権を所持しており、会社との交渉が法的に認められています。

民間企業の退職代行では「退職の意思を伝えること」しかできません。しかし、ガーディアンなら有給休暇の消化交渉、退職日の調整、退職金の確認なども対応可能です。

料金は19,800円の一律設定で、正社員でもアルバイトでも、どの地域でも同じ料金となっています。「結局いくらかかるの？」という不安がないため、安心して利用できるでしょう。

メディア掲載実績も豊富で、知名度・信頼性ともに高いサービスです。
「交渉もしてほしいけど、弁護士費用は高すぎる」
そんな方には労働組合運営のガーディアンがバランスの取れた選択肢と言えるでしょう。

退職代行ガーディアンのメリットとデメリットはこちらです。

おすすめの人は下記のような方です。

③退職代行OITOMA｜業界最安値級で即日対応

【基本情報】

退職代行OITOMAは、労働組合が運営する退職代行サービスです。料金は24,000円と業界最安値級となっています。労働組合の交渉権を活かした有給消化交渉なども対応可能です。

「とにかく安く済ませたい」「でも交渉もしてほしい」という方にぴったりのサービスでしょう。
後払いにも対応しているため、「今月お金がない」という状況でも利用できます。

退職届のテンプレート無料提供、転職サポートとの連携など、サポート内容も充実しています。退職成功率は100%を維持しており、万が一退職できなかった場合は全額返金保証もあります。

24時間365日LINEで相談を受け付けているので、深夜に「もう限界」と感じたときでもすぐに相談できます。
コスパ重視で選びたい方におすすめの退職代行サービスです。

退職代行OITOMAのメリットとデメリットはこちらです。

おすすめの人は下記のような方です。

④辞めるんです｜後払い対応で利用しやすい

【基本情報】

辞めるんですは、業界で初めて「完全後払い制」を導入した退職代行サービスです。

支払いは退職が確定してからでOK。
「本当に退職できるか不安」「先にお金を払うのは怖い」という方でも安心して利用できます。

顧問弁護士が監修、労働組合とも連携、有給消化や退職日の交渉も可能です。
退職届のテンプレート提供や書き方のサポートなど、初めて退職する方へのフォローも手厚いことが特徴です。

これまでの退職代行実績は10,000件以上、退職成功率は100%を継続しています。
「退職代行を使うのは初めてで不安」という方にはかなりおすすめ。
後払い＋返金保証のダブルの安心感があります。

24時間LINE相談を受け付けており、最短で相談当日に退職連絡を行ってもらえます。
辞めるんですのメリットとデメリットはこちらです。

おすすめの人は下記のような方です。

⑤退職代行SARABA｜労働組合運営の老舗サービス

【基本情報】

退職代行SARABAは、2008年から運営を開始した退職代行業界の老舗サービスです。

労働組合が運営しているため、団体交渉権を持っているため、有給消化や退職日の調整、退職金の確認なども対応可能です。

累計退職代行件数は15,000件以上と業界トップクラスです。長年の運営で培ったノウハウがあり、さまざまなケースに対応できる点が強みと言えます。

料金は24,000円で追加料金はかかりません。万が一退職できなかった場合は全額返金保証もあるため、安心して依頼できます。

行政書士が監修しているため、退職届などの書類関係のサポートも充実しています。

「実績のあるサービスに任せたい」という方におすすめの退職代行サービスです。

退職代行SARABAのメリットとデメリットはこちらです。

おすすめの人は下記のような方です。

⑥退職代行ネルサポ｜転職成功で実質無料に

【基本情報】

退職代行ネルサポは、労働組合が運営する退職代行サービスです。
料金は22,000円と業界最安値級。
転職成功でお祝い金最大5万円がもらえるという特徴もあります。

指定の転職エージェントを通じて転職に成功すると、退職代行費用を上回るお祝い金がもらえるのも魅力。
実質無料どころかプラスになる可能性もあります。
「退職したら転職活動も始めたい」という方には非常にお得なサービスと言えるでしょう。

労働組合運営のため、有給消化や退職日の調整といった交渉も対応可能です。
退職成功率は100%を維持しており、万が一退職できなかった場合は全額返金保証もあります。

退職と転職をセットで考えている方には、ネルサポが最適な選択肢と言えるでしょう。

退職代行ネルサポのメリットとデメリットはこちらです。

おすすめの人は下記のような方です。

⑦退職代行 福岡退職サポート｜福岡地元密着型

【基本情報】

退職代行 福岡退職サポートは、福岡市博多区に事務所を構える地元密着型の退職代行サービスです。
合同労働組合「私のユニオン」が運営。
団体交渉権を持っているため、有給消化や退職日の調整なども対応可能です。

福岡に拠点があるため、希望すれば対面での相談も可能。
「オンラインだけでは不安」「直接会って話を聞いてほしい」という方には心強い選択肢と言えるでしょう。

料金は22,000円と良心的な価格設定で、福岡の企業への対応実績も豊富です。
福岡特有の「人情で引き止める」文化を理解しているのも大きいでしょう。
地元密着型サービスの強みと言えます。

「全国対応の大手より、地元のサービスに任せたい」という方におすすめです。

退職代行 福岡退職サポートのメリットとデメリットはこちらです。

おすすめの人は下記のような方です。

⑧アディーレ法律事務所 福岡支店｜大手弁護士事務所の安心感

【基本情報】

アディーレ法律事務所は、全国に90拠点以上を展開する大手弁護士事務所です。
福岡支店は西鉄福岡駅から徒歩3分の好立地にあり、対面での相談も可能。

弁護士が直接対応してくれるのが特徴です。
未払い残業代の請求、退職金の交渉、損害賠償請求への対応など。
法的な問題にも完全対応できる点が強みとなっています。

「会社から訴えると脅されている」「パワハラで慰謝料を請求したい」といったケースでも安心して任せられます。

料金は77,000円〜と退職代行サービスの中では高めなのが難点。
しかし、大手弁護士事務所ならではの信頼性と安心感があります。

退職できなかった場合は返金保証もあり。
「弁護士に頼みたいけど失敗したら…」という不安も解消できます。

福岡で弁護士に直接相談したい方、法的トラブルを抱えている方には最適な選択肢と言えるでしょう。

アディーレ法律事務所のメリットとデメリットはこちらです。

おすすめの人は下記のような方です。

【タイプ別】福岡でおすすめの退職代行サービス

「退職代行サービスが多すぎて、どれを選べばいいかわからない」という方も多いのではないでしょうか。

退職代行サービスは、それぞれ得意分野や特徴が異なります。
自分の状況や優先したいポイントに合わせて選ぶことで、より満足度の高いサービスを受けられるでしょう。

ここでは、以下の4つのタイプ別におすすめのサービスを紹介します。

自分に当てはまるタイプをチェックして、最適なサービスを見つけてください。

①今すぐ辞めたい人向け｜即日退職対応のサービス

「もう明日から会社に行きたくない」「限界で今すぐ辞めたい」
緊急の方は、即日退職に対応しているサービスを選ぶことが重要です。

即日退職対応のサービスを選ぶ際のポイントは以下の3つです。

このタイプの方には、退職代行Jobsがおすすめ。

退職代行Jobsは24時間365日LINEで相談を受け付けています。
最短で、相談当日に会社へ退職連絡を行ってもらえるのが魅力です。

弁護士監修＋労働組合連携で安心感も抜群。
「とにかく今すぐ辞めたい」という方に最適なサービスと言えます。

後払いにも対応しているため、「今月お金がないけど、もう限界」という状況でも利用可能です。

②安心重視の人向け｜弁護士対応のサービス

「会社から損害賠償を請求されないか不安」「未払い残業代も請求したい」「パワハラで訴えたい」
安心感を重視する人は、弁護士が対応するサービスを選ぶべきです。

弁護士対応のサービスを選ぶ際のポイントは以下の3つです。

③費用を抑えたい人向け｜格安で安全なサービス

「できるだけ安く済ませたい」「バイトを辞めるのに何万円も払いたくない」、
費用を抑えたいなら、格安でも安全なサービスを選ぶことが重要です。

格安サービスを選ぶ際のポイントは以下の3つです。

労働組合と連携しているため有給消化などの交渉も可能です。

④福岡に事務所がある｜地元密着型サービス

「オンラインだけでは不安」「対面で相談してから決めたい」「福岡の企業事情をわかっているところに任せたい」
、全国サービスに不安がある方には、福岡に事務所がある地元密着型サービスがおすすめです。

地元密着型サービスを選ぶ際のポイントは以下の3つです。

福岡に事務所がある退職代行サービスは、以下の2社です。

①退職代行 福岡退職サポート

福岡市博多区に事務所を構える地元密着型の退職代行サービス。
合同労働組合「私のユニオン」が運営しており、有給消化などの交渉も可能です。
料金は22,000円と良心的で、福岡の企業への対応実績も豊富となっています。

「全国対応の大手より地元のサービスに任せたい」「福岡の職場文化を理解しているところがいい」という方に最適と言えます。

②アディーレ法律事務所 福岡支店

福岡市中央区天神にある大手弁護士事務所の支店です。
西鉄福岡駅から徒歩3分とアクセスも良好で、弁護士に対面で相談可能。
料金は77,000円〜と高めですが、法的トラブルにも完全対応できる安心感があります。

「弁護士に直接会って相談したい」「会社から訴えられるリスクがあるので弁護士に任せたい」という方におすすめです。

福岡で退職代行を使う前に知っておくべき料金相場

「退職代行っていくらかかるの？」「福岡だと相場は違うの？」
疑問に思っている方も多いのではないでしょうか。

結論から言うと、福岡で退職代行を利用する場合の料金相場は、全国と同じく2万円〜5万円程度です。
全国対応のサービスがほとんどのため、地域による料金差はありません。

ただし、運営元（民間企業・労働組合・弁護士）によって料金が大きく異なります。
また、追加料金が発生するケースもあるため、事前にしっかり確認しておくことが重要です。

ここでは、運営元別の料金相場、追加料金が発生するケース、安すぎるサービスの注意点について詳しく解説します。

運営元別の料金相場

退職代行サービスの料金は、運営元によって以下のように異なります。

【民間企業運営】1万円〜3万円

民間企業が運営するサービスは、料金が最も安い傾向にあります。
ただし、民間企業には「交渉権」がないため、有給消化や退職金の交渉はできません。
退職の意思を伝えるだけで問題ない場合は、民間企業運営のサービスでも十分と言えます。

なお、労働組合と連携しているサービスは、追加料金を払うことで交渉対応も可能になります。

※退職代行Jobs、辞めるんですなど

【労働組合運営】2万円〜3万円

労働組合が運営するサービスは、団体交渉権を持っています。
よって、有給消化・退職日の調整・退職金の確認などの交渉も可能。

料金は民間企業とほぼ同じか、やや高い程度なので、コストパフォーマンスが高いと言えます。

福岡で利用できる労働組合運営のサービスには、下記があります。

• 退職代行ガーディアン
• 退職代行OITOMA
• 退職代行SARABA
• 退職代行ネルサポ

【弁護士運営】5万円〜10万円

弁護士が運営するサービスは、料金が最も高くなります。

ただし、法的トラブルへの対応、損害賠償請求への対応、未払い賃金の請求など、

他の運営元では対応できない業務も可能です。

「会社から訴えられそう」「未払い残業代を請求したい」「パワハラで慰謝料を請求したい」
上記のような不安がある方は、弁護士運営のサービスを選ぶべきと言えます。

追加料金が発生するケース

退職代行サービスの多くは「追加料金なし」を謳っています。
しかし、以下のケースでは別途料金が発生する場合も。
事前に確認しておきましょう。

【追加料金が発生する可能性があるケース】

労働組合への加入費

民間企業運営のサービスで労働組合と連携している場合、交渉対応を依頼すると労働組合への加入費が別途かかることがあります。
金額は2,000円〜5,000円程度が一般的です。

未払い賃金・退職金の請求（成功報酬）

弁護士や一部の労働組合運営サービスでは、未払い賃金や退職金の請求を代行してもらえます。
この場合、回収に成功した金額の20%〜30%程度を成功報酬として支払うことが多いです。

例えば、未払い残業代50万円を回収した場合、成功報酬として10万円〜15万円がかかる計算。
ただし、回収できなければ費用は発生しないため、リスクは低いと言えます。

サービスを申し込む前に、必ず料金体系を確認しておきましょう。

安すぎるサービスの注意点

「できるだけ安く済ませたい」という気持ちはわかります。
しかし下記のような、極端に安いサービスには注意が必要です。

• 1万円以下のサービス：悪徳業者の可能性あり
• 相場より大幅に安いサービス：サポート内容が不十分な可能性あり

安すぎるサービスには下記のようなリスクがあります。

• 退職できない：会社との交渉力がなく、退職を拒否された場合に対応できない
• 追加料金を請求される：基本料金は安くても、後から高額な追加料金を請求される
• 連絡が取れなくなる：入金後に連絡が途絶える悪徳業者も存在する
• 違法業者の可能性：非弁行為（弁護士資格なしで法律事務を行うこと）に該当する可能性がある

安全なサービスを選ぶためにも、下記のようなポイントをしっかり確認しましょう。

• 運営会社・運営元が明確に記載されている
• 弁護士監修または労働組合運営である
• 口コミ・評判が確認できる
• 全額返金保証がある
• 料金体系が明確で、追加料金の条件が明示されている

料金だけで判断せず、「安全性」と「料金」のバランスを考えて選ぶことが重要です。
相場である2万円〜3万円程度のサービスであれば、品質とコストのバランスが取れていると言えるでしょう。

退職代行サービスの選び方｜失敗しない4つのポイント

「退職代行サービスが多すぎて、どうやって選べばいいかわからない」という方も多いのではないでしょうか。

退職代行サービスは数十社以上存在しますよね。
「退職できなかった」「追加料金を請求された」「対応が雑だった」
トラブルに巻き込まれないためには、選び方を間違えてはいけません。

ここでは、退職代行サービスを選ぶ際に確認すべき5つのポイントを解説。
この5つを押さえておけば、失敗するリスクを大幅に減らすことができます。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

①運営元で選ぶ（民間/労働組合/弁護士の違い）

退職代行サービスを選ぶ際、最も重要なのは運営元の確認です。
運営元によって、対応できる業務範囲が大きく異なります。

【民間企業運営の特徴】

民間企業には「交渉権」がないため、会社に退職の意思を伝えることしかできません。
有給消化や退職金の交渉を行うと、非弁行為（弁護士法違反）に該当する可能性があります。

ただし、労働組合と連携しているサービスであれば、交渉も可能になります。
料金を抑えたい方は、労働組合連携の民間企業サービスを選ぶのがおすすめです。

【労働組合運営の特徴】

労働組合には「団体交渉権」があるため、会社との交渉が法的に認められています。

よって、有給消化、退職日の調整、退職金の確認などを依頼可能。
料金は民間企業とほぼ同じなので、コストパフォーマンスが高いと言えます。

【弁護士運営の特徴】

弁護士は交渉だけでなく、法的トラブルへの対応も可能です。
損害賠償請求への対応、未払い賃金の請求、訴訟対応など。
上記対応が必要な場合は、弁護士運営のサービスを選ぶと良いでしょう。

②料金体系の透明性を確認する

退職代行サービスを選ぶ際は、料金体系が明確かどうかを必ず確認しましょう。

悪徳業者の中には、基本料金を安く見せておいて、後から高額な追加料金を請求するケースもあります。
「追加料金なし」と明記されているサービスを選ぶと安心です。

また、後払い対応のサービスを選ぶのも一つの方法。
退職が成功してから支払えばOKなので、「お金を払ったのに退職できなかった」というリスクを避けられます。

③即日退職・24時間対応の可否

「今すぐ辞めたい」「明日から会社に行きたくない」という方もいるでしょう、。
急ぎ対応して欲しい方は、即日退職対応と24時間相談対応の可否を確認しましょう。

退職代行サービスのほとんどは即日退職に対応していますが、対応時間はサービスによって異なります。
深夜や早朝に相談したい場合は、24時間対応のサービスを選ぶ必要があります。

また、LINE相談に対応しているサービスを選ぶと便利です。
電話が苦手な方でも、LINEなら気軽に相談できますよね。
履歴も残るため、やり取りの内容を後から確認することも可能です。

④返金保証・アフターサポートの有無

退職代行サービスを選ぶ際は、返金保証とアフターサポートの有無も確認しておきましょう。

【返金保証について】

万が一退職できなかった場合に、支払った料金が全額返金される制度です。
返金保証があるサービスを選べば、「お金を払ったのに退職できなかった」というリスクを避けられます。

ただし、返金保証には条件が設定されていることもあるため、事前に確認しておくことが重要です。

【アフターサポートについて】

退職代行サービスの中には、退職後のサポートを提供しているところもあります。

• 退職届のテンプレート提供
• 引継ぎ書の作成サポート
• 転職エージェントの紹介
• 失業保険の手続きサポート

特に、転職サポートを提供しているサービスは、退職後のキャリアを考えている方におすすめです。
退職代行ネルサポのように、転職成功でお祝い金がもらえるサービスもあります。

退職はゴールではなく、次のステップへの通過点。
退職後のことも考えて、アフターサポートが充実しているサービスを選ぶと良いでしょう。

福岡特有の注意点 + トラブル対処法

「福岡で退職代行を使っても大丈夫なの？」「福岡の会社は人情で引き止めてくるって聞いたけど…」
不安に思っている方もいるのではないでしょうか。

福岡には独特の職場文化があり、退職を切り出しにくい雰囲気があると言われています。
また、ローカル企業同士のつながりが強く、「退職代行を使ったことが噂になるのでは」と心配する方もいます。

ここでは、福岡で退職代行を使う際に知っておくべき注意点と、それでも退職代行を使って大丈夫な理由を解説します。

【福岡特有】退職代行を使う際の注意点

福岡は人情味あふれる土地柄で、職場でも「仲間意識」や「義理人情」を大切にする文化があります。
良い面もありますが、退職する際には障壁になることがあります。

特に中小企業やサービス業では、人手不足から退職を認めてもらえないケースが多く見られます。
「辞めたい」と言っても聞き入れてもらえず、ズルズルと働き続けてしまう方も少なくありません。

自分一人で退職を進めるのは難しいと思う人もいるでしょう。
退職代行を使うことで第三者が間に入り、感情的なやり取りを避けながらスムーズに退職することが可能になります。

ローカル企業ネットワークでの噂リスク

「退職代行を使ったことが噂になるのでは」
福岡で退職代行を使う際に、バレるのではと考える方もいるでしょう。

福岡は全国的に見ると大都市。
しかし業界によってはローカル企業同士のつながりが強く、経営者同士が知り合いというケースもあります。
特に以下のような業界では注意が必要です。

ただし、退職代行を使ったからといって、転職先に悪い評判が伝わる可能性は低いと言えます。
理由は以下の通りです。

それでも心配な方は、弁護士対応のサービスを選びましょう。
弁護士が対応することで会社側も下手な対応ができなくなり、噂を広めるようなリスクも抑えられます。

福岡で退職代行を使っても大丈夫な理由

「福岡の会社に退職代行なんて通用するの？」と心配する方もいます。
結論として、福岡でも退職代行は問題なく利用できます。

退職代行サービスは、これまで数万件の退職を成功させてきた実績があります。
福岡の企業だからといって、特別に退職が難しくなることはありません。

「人情で引き止められるのが辛い」「直接言うと絶対揉める」という方こそ、メリットが大きいと言えます。
第三者が間に入ることで感情的なやり取りを避け、スムーズに退職することが可能になります。

退職代行でのトラブルと対処法

「退職代行を使ったら会社から訴えられるのでは？」「退職を認めてもらえなかったらどうしよう」
そう不安に思っている方も多いのではないでしょうか。

退職代行を利用する際、いくつかのトラブルが発生する可能性はあります。
しかし、適切なサービスを選び正しい対処法を知っておけば、ほとんどのトラブルは回避可能です。

ここでは、退職代行でのトラブルと、その対処法を解説します。

会社が退職を認めない場合

退職代行を使っても、会社が「退職は認めない」「本人と話さないと対応しない」と言ってくるケースがあります。

会社に退職を拒否する権限はありません。
「認めない」と言われても、法的には退職届を提出してから2週間で退職が成立します。

労働組合運営のサービスや弁護士対応のサービスを選べば、会社が拒否しても交渉を進めてもらえるため安心です。

損害賠償を請求すると脅された場合

「退職代行なんて使ったら損害賠償を請求するぞ」と会社から脅されるケースがあります。
これは退職を引き止めるための脅し文句であることがほとんどです。

ただし、極めて稀ではあるものの損害賠償が認められるケースもあるので注意は必要です。

• 退職によって会社に具体的な損害が発生した場合
• 引継ぎを一切せず、業務に重大な支障が生じた場合
• 会社の機密情報を持ち出した場合

通常の退職であれば、損害賠償が認められることはまずありません。
会社の脅しに怯える必要はないと言えます。

それでも心配な方は、最初から弁護士対応のサービス（アディーレ法律事務所など）を選ぶと安心です。

有給消化・退職金を認めてもらえない場合

退職代行を使っても、「有給消化は認めない」「退職金は払わない」と会社に言われるケースがあります。

対処法は下記の通り。

• 労働組合運営のサービスを利用する：団体交渉権があるため、有給消化や退職金の交渉が可能
• 弁護士対応のサービスを利用する：法的根拠に基づいて請求してもらえる
• 労働基準監督署に相談する：会社が法律に違反している場合は指導してもらえる

以下のような法律知識を知っておくと安心です。

• 有給休暇：労働基準法で定められた権利であり、会社は拒否できない
• 退職金：就業規則や雇用契約で定められていれば、支払い義務がある

民間企業運営の退職代行では交渉ができません。
有給消化や退職金の交渉が必要な場合は、労働組合運営または弁護士対応のサービスを選びましょう。

未払い賃金や退職金の請求が必要な場合は、弁護士対応のサービスを選びましょう。
法的手続きを含めた対応が可能になります。

福岡で退職代行を利用する流れ【6ステップ】

「退職代行を使いたいけど、どうやって申し込めばいいの？」「何を準備すればいいの？」
疑問に思っている方も多いのではないでしょうか。

退職代行の利用は難しくありません。
基本的には無料相談→申し込み→退職実行という流れ。
最短即日で退職することも可能です。

ここでは、福岡で退職代行を利用する際の具体的な流れを6つのステップで解説します。
初めて退職代行を使う方でも、流れを押さえておけば安心して利用できます。

STEP1. 無料相談で状況を伝える

まずは退職代行サービスに無料相談。
ほとんどのサービスでは、LINE・電話・メールで24時間相談を受け付けています。

無料相談の段階では費用は一切かかりません。
「まだ決めていないけど話だけ聞きたい」という方も気軽に相談できます。

【福岡で利用する場合のポイント】

福岡の企業に対応した実績があるかどうかを確認しておくと安心です。
基本的に、全国対応のサービスであれば問題なく対応してもらえるでしょう。
心配な方は相談時に「福岡の会社なのですが対応できますか？」と確認しておきましょう。

STEP2. サービス内容・料金の確認

無料相談の後、サービス内容と料金の説明を受けます。
この段階で、自分の状況に合ったサービスかどうかを見極めることが大切です。

下記のポイントには注意しましょう。

• 「基本料金は安いが、オプションで追加料金がかかる」というケースがある
• 民間企業運営のサービスでは交渉ができないため、有給消化などの交渉が必要な場合は労働組合または弁護士対応を選ぶ

不明点があれば、この段階で遠慮なく質問しましょう。
納得できない場合は、申し込みを見送っても問題ありません。

STEP3. 申し込み・支払い

サービス内容と料金に納得したら、正式に申し込みをします。

支払い方法は主に下記4種です。

• クレジットカード
• 銀行振込
• コンビニ払い
• 後払い（対応サービスのみ）

後払いに対応しているサービス（辞めるんですなど）であれば、手持ちのお金がなくても申し込みが可能です。

支払いが完了したら、退職実行に向けた準備が始まります。

STEP4. 退職届・必要書類の準備

申し込み後、退職届や必要書類の準備をします。
退職届のテンプレートはサービス側で用意してくれることがほとんどです。

退職届は手書きでもパソコンでも問題ありません。
退職理由は「一身上の都合により退職いたします」と記載するのが一般的です。

退職届の提出方法は、サービスによって異なります。
退職代行が会社に直接届ける場合もあれば、本人が郵送する場合もあります。
担当者の指示に従って準備を進めましょう。

STEP5. 退職代行の実行（会社への連絡）

準備が整ったら、いよいよ退職代行が会社に連絡をします。
この日から出社する必要はありません。

退職代行の実行後、多くの場合は当日〜数日以内に退職が確定。
会社とのやり取りはすべて退職代行が代行してくれるため、本人が会社と連絡を取る必要はありません。

STEP6. 退職完了・貸与物の返却

会社が退職を受理したら、退職完了となります。
あとは貸与物の返却と、必要書類の受け取りです。

書類が届かない場合は、退職代行サービスに相談しましょう。
会社に催促してもらえることもあります。

退職代行で辞めた後にやるべきこと

退職代行を使って無事に退職できたら、次は退職後の手続きを進める必要があります。
「会社を辞めた後、何をすればいいの？」と不安に思っている方も多いのではないでしょうか。

退職後に必要な手続きは、主に健康保険・年金・失業保険・転職活動の4つ。
手続きには期限があるものもあるため、早めに対応することをおすすめします。

ここでは、退職後にやるべきことを順番に解説します。

①健康保険の切り替え手続き

退職すると、会社の健康保険から外れます。
次の保険に加入するまでの間、無保険状態にならないよう手続きが必要です。

【福岡市で国民健康保険に加入する場合】

福岡市にお住まいの方は、各区の区役所・出張所で手続きができます。
手続きには以下の書類が必要です。

• 健康保険の資格喪失証明書（会社から届く）
• 本人確認書類（マイナンバーカード・運転免許証など）
• 届出印

保険料は前年の所得によって決まります。
退職直後は収入がなくても、前年の所得が高い場合は保険料も高くなるため注意が必要です。

年金の切り替え手続き

会社員は厚生年金に加入していますが、退職すると国民年金への切り替えが必要になります。

退職直後で収入がない場合、保険料の支払いが難しいこともあります。
その場合は、以下の制度を利用できます。

• 免除制度：所得に応じて保険料が全額または一部免除される
• 納付猶予制度：50歳未満の方が対象で、保険料の支払いを猶予してもらえる

免除や猶予を受けた期間も年金の受給資格期間に算入されてしまいます。
未納のまま放置するよりも手続きをしておくことをおすすめします。

失業保険（雇用保険）の申請

退職後、次の仕事が決まっていない場合もあるでしょう。
無職になった場合は、失業保険（正式には雇用保険の基本手当）を受給できる可能性があります。

手続きの流れは下記を参考にしてください。

1. 離職票を受け取る：退職後10日〜2週間で届く
2. ハローワークで求職申し込み：住所地を管轄するハローワークに行く
3. 受給資格の決定：7日間の待機期間がある
4. 雇用保険説明会に参加：受給に関する説明を受ける
5. 失業認定日にハローワークへ：4週間ごとに求職活動の報告をする
6. 基本手当の振込：認定後、約1週間で口座に振り込まれる

福岡市内には複数のハローワークがあります。
住所地によって管轄が異なるため、事前に確認しておきましょう。

• ハローワーク福岡中央：福岡市中央区赤坂1-6-19
• ハローワーク福岡東：福岡市東区千早6-1-1
• ハローワーク福岡南：春日市春日公園3-2
• ハローワーク福岡西：福岡市西区姪浜駅南1-2-10

自己都合退職の場合、7日間の待機期間に加えて1か月間の給付制限があります。
この間は失業保険を受け取れないため、退職前にある程度の貯蓄を確保しておくと安心です。

転職活動の進め方

退職後は、転職活動を進める方も多いでしょう。
退職代行を使ったことが転職に影響するのでは、と心配する方もいますが、基本的に影響はありません。

福岡は九州最大の都市であり、求人数も多いエリアです。
特に以下の業界では求人が豊富です。

• IT・Web業界（福岡市はスタートアップ支援に力を入れている）
• 物流・倉庫業界（博多港・福岡空港があるため）
• 飲食・サービス業界（観光需要が高い）
• 医療・介護業界（高齢化に伴い需要増）

退職代行サービスの中には、転職サポートが充実しているものもあります。
退職代行Jobs、退職代行ネルサポなどは提携の転職エージェントを紹介してくれます。

福岡の退職代行に関するよくある質問（FAQ）

退職代行を利用する際、多くの方が疑問や不安を抱えていますよね。
ここでは、福岡で退職代行を利用する際によくある質問にお答えします。