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リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】60歳以上の社員が退職し継続して再雇用するとき
◇60歳以上の社員が退職し継続して再雇用するとき 60歳以上の社員を、退職後1日もあけずに再雇用（継続雇用）し
2020.01.08
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【コラム】給与計算等の注意点②
◇給与計算等の注意点② ２ 賞与計算 〇健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料 賞与にかかる社会保険料の取扱い
2020.01.07
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【コラム】給与計算等の注意点
◇給与計算等の注意点 退職者に支払う給与の計算に際しては、社会保険料や税金の控除について、特別な注意が必要です
2020.01.06
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【コラム】退職後の事務処理②
◇退職後の事務処理② 3 住民税 給与所得者異動届出書を退職者の1月1日現在の所在地に提出します。 用紙は毎年
2019.12.27
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リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】退職までの事務処理①
◇退職までの事務処理 離職証明書の作成準備 退職時の手続きで最も大切なものは雇用保険の離職証明書の作成です。そ
2019.12.26
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リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】事務担当者の事務処理と退職者本人の手続き
◇事務担当者の事務処理と退職者本人の手続き 社員は会社を通じて、税金や社会保険制度と繋がっています。 退職は、
2019.12.24
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リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】助成金情報
◇助成金情報 65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース） 「65歳超雇用推進助成金」の中で
2019.12.23
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リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】身近な労働法の解説
◇身近な労働法の解説 労基法26条の休業手当 会社の都合により従業員を休業させることがあったときに、使用者の責
2019.12.20
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リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】実務チェックポイント
◇実務チェックポイント 健康保険の療養給付、入院時食事療養費について 療養の給付 病気やけがをしたとき健康保険
2019.12.19
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リードブレーン行政書士法人
【お知らせ】2019年度第５回外食業特定技能1号技能測定試験について
２０１９年度 第５回 外食業特定技能1号技能測定試験について ■受験申請受付期間
2019.12.18
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【コラム】職場でありがちなトラブル事例
◇職場でありがちなトラブル事例 退職金を半分に減らされた！勧奨受けたのに自己都合扱い ドライバーのAさんは、運
2019.12.18
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リードブレーン社会保険労務士法人
【コラム】実務に役立つQ＆A
◇実務に役立つQ＆A 社内トラブルは通災か 通勤経路の途上だが Q：電車内や駅構内で「見知らぬ他人」とトラブル
2019.12.17