COLUMN お役立ちコラム HOMEお役立ちコラムリードブレーン社会保険労務士法人 リードブレーン社会保険労務士法人 リードブレーン社会保険労務士法人 【コラム】行政の動き・ニュース① ◆行政の動き 厚生労働省は、企画業務型裁量労働制の対象業務拡大に再チャレンジします。 当初、 2019.02.13 リードブレーン社会保険労務士法人 【コラム】賃金台帳のチェックポイント ▶賃金台帳のチェックポイント 賃金台帳は、基本給と諸手当を分けているか、時間外労働等に対する賃金はきちんと支 2019.01.28 リードブレーン社会保険労務士法人 【コラム】調査でよくチェックされるポイント ▶労働者名簿のチェックポイント 労働基準法107条により、会社には「労働者名簿」の作成が義務づけられています 2019.01.25 リードブレーン社会保険労務士法人 【コラム】調査当日の対応の仕方 ▶調査当日の対応のしかた 労基署の調査、特に定期監督や申告監督の場合の調査の手順は、おおむね図表5のようにな 2019.01.22 リードブレーン社会保険労務士法人 【コラム】配偶者控除・配偶者特別控除の改正② 〇平成29年まで、配偶者特別控除の対象となるのは、扶養している配偶者の収入が141万円未満の場合だったが、平成 2018.11.28 リードブレーン社会保険労務士法人 【コラム】配偶者控除・配偶者特別控除の改正① ◇配偶者控除・配偶者特別控除の改正について 平成29年までは、例えば夫が妻を扶養している場合、夫の収入が1,2 2018.11.27 リードブレーン社会保険労務士法人 【コラム】身近な労働法の解説 ◆身近な労働法の解説 ―休憩― 働き方改革関連法成立で労働時間に注目が集まるなか、今回は、労働時間中にあるお休 2018.11.24 リードブレーン社会保険労務士法人 【コラム】職場でのトラブル事例 ◆ 失業給付を受けられない!! 会社が雇保の加入手続き失念 退職届の提出を考える従業員は、当然 2018.11.22 リードブレーン社会保険労務士法人 【コラム】調査 ◆調査 経団連「2018年夏季賞与・一時金大手企業業種別妥結結果」 今夏の賞与は過去最高レベルを記録したと 2018.11.21 リードブレーン社会保険労務士法人 【コラム】行政の動き ◆行政の動き 働き方改革は、「時間外規制の強化等(労基法・安衛法等の改正)」と「同一労同一賃金 2018.11.16 リードブレーン社会保険労務士法人 【コラム】身近な労働法の解説④-2 3.雇用型テレワーク導入に向けた総務人事関係制度の再整備 業種業態、従業員規模・構成等により再 2018.10.31 リードブレーン社会保険労務士法人 【コラム】身近な労働法の解説④-1 ― テレワーク ― テレワークとは、ICT(情報通信技術)を活用した、場所や時間にとらわれない柔 2018.10.30 « First< PREV...10...1415161718NEXT > CATEGORY リードブレーングループ 【誰でもわかる!助成金情報】 今月の代表あいさつ リードブレーンBPO株式会社 リードブレーン株式会社 リードブレーン社会保険労務士法人 リードブレーン行政書士法人 お知らせ ピックアップ テーマ 居酒屋特徴市場規模分布動向変化課題特性審査資金キャッシュフロー取引収益向上法規融資焼肉店定義需要海外展開将来性財務諸表財務安全性大衆食堂価格業務内容用語取引形態関連法規制美容院特色主要地域分布展望平均経営形態決算経営者取引推進投資制度関連法規理容店主要地域料金取引先法規制新規開拓エステ供給エステティックサロン健全化苦情制度改正取組み今後業務メニュー財務状況会計助成金賃上げ業務改善助成金補助金インボイス#社労士働き方改革推進支援助成金労務労働時間短縮・年休促進支援コース