COLUMN
お役立ちコラム
2020.09.23
リードブレーン社会保険労務士法人
テーマ：
人材開発支援助成金②
POINT
【改正内容】
(令和2年4月1日からの主な改正内容)
・特定訓練コースの雇用型訓練において、OJT訓練担当者の出退勤時刻がわかる書類を支給申請時に提出することになりました
(令和2年2月14日からの主な改正内容)
・特別育成訓練コースの有期実習型訓練について、訓練期間要件のうち「3か月以上6か月以下」を「2か月以上6か月以下」に改正されました
・特別育成訓練コースの一般職業訓練（中長期的キャリア形成訓練）に特定一般教育訓練を追加されました
(令和元年8月21日からの主な改正内容)
・教育訓練給付制度に新設される「特定一般教育訓練」について、特定訓練コース、特別育成訓練コース(一般職業訓練)における対象訓練に追加されました
シミュレーション
|
概要 |
従業員30名の建設事業者(中小企業)は、ベテランの退職や採用難で困っており、未経験者や高校新卒者の採用をして、基礎的な技能などの訓練を必要としていました。 |
|
取組 |
以下の内容の教育訓練を実施しました。 教育訓練機関：取引先企業が設立した教育訓練機関 受講コース：建築施工系木造建築科コース 訓練目標：今年度採用した新卒技能職を対象に、木造建築現場での木工事に携わる上での基本的な知識や手法に関する訓練を受けさせることにより現場で活躍できる人材の育成を図る 訓練期間：一人あたり、2,000時間 (Off-JT)1,500時間 (OJT)500時間 受講料等：一人あたり、864,000円 助成金のコース：特定訓練コース(特定分野認定実習併用職業訓練) ※生産性条件を満たす場合 (Off-JT) 経費助成75%【上限50万円】 賃金助成960円/ｈ【上限1,200h】 (OJT) 実施助成840円/ｈ |
|
受給額 |
助成金の額(一人あたり) 建築施工系木材建築家コース受講料等：864,000円 訓練時間に対する賃金助成 (中小企業、960円/ｈ) 訓練時間に対する実施助成 (中小企業、840円/ｈ)
(Off-JT) 経費助成:500,000円(受講料×75%) 賃金助成:1,152,000円(1,200h×960円) (OJT) 実施助成：420,000円(500h×840円) 受給総額:2,072,000円 |
 |
|
