算定基礎届について

健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届、厚生年金保険70歳以上被用者算定基礎届について、毎年7月10日までに提出することになっています。

提出先：事務所の所在地を管轄する年金事務所または事務センター（組合管掌健保の事業所は健康保険組合、厚生年金基金に加入している事業所は基金にも提出します。）

提出方法：電子申請、郵送、窓口持参

7月1日現在の被保険者、70歳以上の被用者すべてについて、4月・5月・6月に支払った給与または報酬について届け出ます。名目が4月分・5月分・6月分ではなく実際に支払った月が4月・5月・6月です。

〇ポイント

4月～6月の3カ月間の支払基礎日数が17日（平成28年の法改正で社会保険の適用が拡大された短時間労働者は11日）以上あること17日（11日）未満の月がある場合は、その月は対象から除外して平均を算定します。

パート(短時間就労者)は、支払基礎日数が17日以上の場合は上記と同様の算出方法ですが、いずれの月も17日未満の場合は、支払基礎が15日以上の月を対象に算定します。

〇除外される人

6月1日以降に資格取得した方（資格取得時決定により、翌年8月までの標準報酬月額が決定されているため）

6月30日以前に退職した方（資格喪失日が７月１日以前のため）

7月改定で月額変更届を提出する方（7月～9月に月額変更届を提出する場合は月額変更届が優先されるため）

※　算定基礎届提出後に8月および9月に月額変更が生じた場合には、月額変更届が優先されるため、別途「月額変更届」の提出が必要となります。

算定基礎届には申請期限が決められています。また、給与計算月4月分・5月分・6月分ではなく実際に、4月・5月・6月に支払った給与が対象となるので注意が必要です。