COLUMN お役立ちコラム HOMEお役立ちコラム【最新】緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について 2021.06.01 リードブレーン社会保険労務士法人 テーマ: 【最新】緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について 緊急事態宣言の対象区域、又はまん延防止等重点措置を実施すべき区域公示に伴い、緊急事態宣言の実施区域、又はまん延防止等重点措置の対象区域(職業安定局長が定める区域)において都道府県知事による営業時間の短縮等の要請等に協力する企業について、雇用調整助成金の助成率を最大10/10に引き上げる特例が適用になります。 助成率及び日額上限額の引き上げについて 判定基礎期間の初日が令和3年4月30日以前の場合 判定基礎期間の初日が令和3年5月1日以降の場合 おすすめの関連記事 【コラム】助成金情報 【コラム】調査でよくチェックされるポイント 緊急事態宣言を受けた雇用調整助成金特例措置等の対応について 【コラム】監督指導動向・送検 助成金とは? 改めて簡単にご紹介いたします。 【コラム】職場でありがちなトラブル事例 【コラム】身近な労働法の解説-36協定届の様式変更- 10月の労務注目情報 ピックアップ 一覧へ戻る CATEGORY リードブレーングループ 【誰でもわかる!助成金情報】 今月の代表あいさつ リードブレーンBPO株式会社 リードブレーン株式会社 リードブレーン社会保険労務士法人 リードブレーン行政書士法人 お知らせ ピックアップ テーマ 居酒屋特徴市場規模分布動向変化課題特性審査資金キャッシュフロー取引収益向上法規融資焼肉店定義需要海外展開将来性財務諸表財務安全性大衆食堂価格業務内容用語取引形態関連法規制美容院特色主要地域分布展望平均経営形態決算経営者取引推進投資制度関連法規理容店主要地域料金取引先法規制新規開拓エステ供給エステティックサロン健全化苦情制度改正取組み今後業務メニュー財務状況会計助成金賃上げ業務改善助成金補助金インボイス#社労士働き方改革推進支援助成金労務労働時間短縮・年休促進支援コース