COLUMN お役立ちコラム HOMEお役立ちコラム人材確保等支援助成金① 2020.09.09 リードブレーン社会保険労務士法人 テーマ: 人材確保等支援助成金① 概要 雇用管理制度の導入等による雇用管理改善を行い、離職率の低下に取組んだ場合に助成されます。また、介護事業主が介護福祉機器の導入等を通じて、離職率の低下に取組んだ場合や、介護事業主又は保育事業主が労働者の職場への定着の促進に資する賃金制度の整備を通じて、介護労働者や保育労働者の離職率の低下に取組んだ場合も助成対象となります。 シミュレーション おすすめの関連記事 【コラム】労働者を休ませる場合の措置(休業手当、特別休暇など)~年次有給休暇と病気休暇の取り扱い~ 企業が知っておきたい「年収の壁」 【コラム】調査-働き方改革関連法への準備状況に関する調査- 【コラム】労働関連3法が国会成立 特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)を受給するための要件について 【コラム】新型コロナウイルスの企業対応・労務管理 【コラム】調査当日の対応の仕方 子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになりました!(令和3年1月1日より施行) ピックアップ 一覧へ戻る CATEGORY リードブレーングループ 【誰でもわかる!助成金情報】 今月の代表あいさつ リードブレーンBPO株式会社 リードブレーン株式会社 リードブレーン社会保険労務士法人 リードブレーン行政書士法人 お知らせ ピックアップ テーマ 居酒屋特徴市場規模分布動向変化課題特性審査資金キャッシュフロー取引収益向上法規融資焼肉店定義需要海外展開将来性財務諸表財務安全性大衆食堂価格業務内容用語取引形態関連法規制美容院特色主要地域分布展望平均経営形態決算経営者取引推進投資制度関連法規理容店主要地域料金取引先法規制新規開拓エステ供給エステティックサロン健全化苦情制度改正取組み今後業務メニュー財務状況会計助成金賃上げ業務改善助成金補助金インボイス#社労士働き方改革推進支援助成金労務労働時間短縮・年休促進支援コース