新入社員の保険証はいつもらえる？届く前に病院へ行く方法
2026.09.07
リードブレーン株式会社
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新入社員の保険証はいつもらえる？届く前に病院へ行く方法
4月に入社したのに、保険証がまだ届かない…。
自分だけ忘れられてるのかな？
不安に感じている方もいるかもしれませんが、保険証は、待っていても届きません。
2024年12月に健康保険証の新規発行は終了。
2026年現在、新入社員に「保険証」というカードが交付されることはないからです。
代わりになるのは、マイナ保険証か資格確認書のどちらかです。
しかし、焦る必要はありません。
健康保険そのものは、入社日から有効になっています。
手元に何もカードがなくても、病院にはすぐに行けます。
この記事でわかることは、次の3つです。
- 保険証が手元にない状態で、今日・明日すぐに病院へ行く方法
- 窓口で10割払ってしまったお金を、あとから取り戻す手順
- 親の扶養に入っていた時の保険を使ってはいけない理由と、使ってしまったときの対処法
【前提】2026年、新入社員に「健康保険証」は届きません
「入社して2週間経つのに、まだ保険証が届かない」
これは制度そのものが、この2年で根本から変わったのが原因です。
ここを理解しておかないと、「いつ届くんだろう」と待ち続けて、必要な受診を先延ばしにしてしまいます。
2024年12月に新規発行終了、2025年12月に全て失効
健康保険証は、次のスケジュールで役目を終えています。
| 時期 | 何が起きたか |
|---|---|
| 2024年12月2日 | 健康保険証の新規発行が終了 |
| 2025年12月1日 | 被用者保険の保険証が有効期限を迎える |
| 2025年12月2日〜 | 従来の健康保険証は原則使用不可に（※2026年7月末まで猶予措置あり） |
| 2026年8月1日〜 | 期限切れ保険証の暫定措置も終了 |
ポイントは1段目です。
2024年12月2日を境に、新しい健康保険証は誰にも発行されなくなりました。
つまり、2025年4月以降に入社した新入社員が、「健康保険証」を受け取ることはないということです。
そして2025年12月1日には、それまで使われていた保険証もすべて有効期限を迎えました。
会社員などが加入する健康保険（被用者保険）の保険証は、この日に有効期限を迎えました。
これに先立ち、国民健康保険や後期高齢者医療制度の保険証は2025年7月末にそれぞれ期限切れとなっています。
【重要】2026年8月1日から、期限切れ保険証の暫定措置も終了
2026年に入社した方にとって最も重要な変更点です。
有効期限が切れたあとも、しばらくは旧保険証でも可という暫定措置は続いていました。
資格が確認できれば通常どおりの窓口負担で受け付けてよいという内容です。
医療現場の混乱を避けるための、移行期のルールです。
この暫定措置が、2026年7月31日をもって終了しました。
厚生労働省は2026年6月18日の社会保障審議会・医療保険部会で終了方針を提示しています。
今般、この暫定的な対応が７月末に期限を迎えることとなり、今後は期限切れの 健康保険証のみを持参した場合については、従来、健康保険証を忘れた場合と同様 の対応を行うことが基本となります。
引用：厚生労働省保険局医療介護連携政策課「健康保険証の有効期限終了に伴う今後の医療機関・薬局の受診時等の対応について（周知）」（2026年6月22日付・7月1日付 事務連絡）
8月1日以降、期限切れの保険証だけを持って受診した場合の扱いは下記です。
- 「健康保険証を忘れた場合」と同じ扱いになる
- 強調しない説明用窓口でいったん医療費の全額（10割）を支払う
- 後日、加入先に申請して7〜9割分の還付を受ける
ちなみに暫定処置の再延長は行わない方針が示されています。
8月1日が実質的な最終ラインだと考えてください。
使えるのは「マイナ保険証」か「資格確認書」のどちらか
健康保険証の代わりに使用できるものは下記です。
- マイナンバーカードを所有し、保険証の利用登録が済んでいる方
マイナ保険証でそのまま受診できます。
新しく何かが郵送されてくるわけではありません。 - マイナンバーカードを持っていない、または利用登録をしていない方
加入先から「資格確認書」が交付されます。
申請は不要で自動的に届き、これ1枚で従来の保険証と同じように受診可能です。
「マイナンバーカードを作っていないから受診できないのでは」と不安に感じている方もいるかもしれませんが、その心配は不要です。
資格確認書があれば、従来通り受診可能となっています。
なお、これとは別に「資格情報のお知らせ」という書類が届くことがあります。
名前が紛らわしいのですが、これは単体では病院で使えません。
新入社員が最も間違えやすいポイントなので、後半で詳しく取り上げます。
まずは、目の前の「病院に行きたい」を解決していきましょう。
【最優先】保険証がなくても、入社日から病院に行けます
多くの新入社員が誤解しているのですが、保険証がないことと、健康保険が使えないことは、まったく別の話です。
健康保険は、入社日から有効になっています。
手続き上の書類がまだ手元に届いていないだけで、権利そのものはすでに発生しているのです。
ですから、我慢する必要はありません。
歯が痛い、熱が下がらない、花粉症がつらい。
そういうときはすぐに、病院に行ってください。
まず結論：あなたの状況は3パターンのどれか
窓口でいくら払うことになるかは、あなたが今どの状態にあるかで決まります。
まずは自分がどれに当てはまるか確認してください。
| あなたの状況 | 窓口での負担 | やること |
|---|---|---|
| マイナ保険証の利用登録が済んでいる | 3割 | そのまま受診できます |
| 資格確認書がすでに届いている | 3割 | そのまま受診できます |
| どちらもない | 原則いったん10割 | 後述の4ステップで対応 |
3パターンのうち2つは、いつもと同じ3割負担で受診可能です。
「保険証がない＝必ず10割」ではありません。
手元にマイナンバーカードがあるなら、まずは次の項目を確認してみてください。
マイナ保険証の登録が済んでいれば、今日から使えます
マイナンバーカードは持っているけれど、保険証として使えるのかどうかわからない。
この状態の方が一番多いはずです。
30秒で確認できます。
- アプリの起動
マイナポータルアプリを起動し、「登録・ログイン」をタップする。 - カードの読み取り
設定した4桁の暗証番号（利用者証明用電子証明書）を入力し、画面の指示に従ってスマホでマイナンバーカードを読み取る。 - 登録状況の確認
ログイン後、ページ上部の「利用登録状況」を開く。 - 完了の確認
「登録済」と表示されていれば完了です。カード1枚で病院を受診できます（郵送物を待つ必要はありません）。
注意点が2つあります。
1つ目は、利用登録が「未登録」の場合、資格情報を確認することはできません。
しかし、表示されないからといって焦る必要はありません。
登録がまだなだけです。
2つ目が重要で、利用登録が済んでいても、入社直後は資格情報が反映されていないことがあります。
マイナ保険証で受診可能になるのは、会社が提出した資格取得届を健保組合や年金機構が受理、加入者情報の登録が完了してからです。
登録が終わるまでは、病院のカードリーダーにカードを置いても「資格情報が確認できません」という表示になります。
つまり、登録状況には次の3段階があるということです。
- カードの利用登録が未了 → 登録すれば使えるようになる
- 利用登録は済んでいるが、会社側の手続きが未反映 → 数日〜数週間待つ
- 両方完了 → 今日から3割で受診できる
なお、利用登録がまだの方も、病院や薬局の窓口にある顔認証付きカードリーダーを使えばその場で登録できます。
マイナンバーカードをリーダーに置き、健康保険証として登録するボタンを選んで画面に沿って進めるだけ。
受診のついでに済ませてしまうのが一番早い方法です。
何もない場合の受診4ステップ
マイナ保険証も資格確認書もない場合の動き方を、順番に説明します。
結論から言えば、原則いったん10割を払うことになります。
しかし、お金は戻ってきます。
泣き寝入りにはなりません。
■ステップ1 窓口で「入社直後で保険証がない」と伝える
受付でそのまま事情を話してください。
「4月に入社したばかりで、まだマイナ保険証も資格確認書も手元にありません」と伝えれば十分です。黙って受診するより、必ず先に申告してください。
病院側の対応が変わることがあります。
■ステップ2 いったん10割を支払い、領収書を必ず保管する
保険証が提示できない場合、医療機関側では保険の確認ができません。
保険者に請求する根拠がないため、やむを得ず全額での請求になります。
ここで最も大切なのは、領収書を絶対に捨てないこと。
あとで返金を受けるための証拠になります。
財布に入れっぱなしにせず、まとめて保管しておいてください。
■ステップ3 同じ月のうちなら、病院の窓口で精算できる
ここが、多くの人が知らないポイントです。
診療月と同じ月にマイナ保険証や資格確認書が使用できるようになれば、病院の窓口に持って行きましょう。
自己負担分を超えて払ったお金を返してもらえる場合があります。
面倒な書類も、待ち時間も、ほとんど発生しません。
次のステップ4と比べると、手間はまったく違います。
■ステップ4 月をまたいでしまったら、療養費の支給申請をする
同月内に間に合わなかった場合は、加入している健康保険組合や協会けんぽに療養費の支給を申請します。
これで7割分が払い戻されます。
必要になるのは、療養費支給申請書、医療機関に支払った領収書の原本、診療報酬明細書などです。
診療報酬明細書は医療機関への発行依頼が必要になることが多いので、早めに動いてください。
なお、この申請には期限があります。
健康保険給付を受ける権利は、受けられるようになった日の翌日から2年で時効。
2年もあると思うかもしれませんが、忘れてしまうと戻ってきません。
また、審査があるため、実際に振り込まれるまでには数カ月かかります。
ステップ3の窓口精算がいかに楽か、おわかりいただけると思います。
10割負担は実際いくら？
「10割負担」と言われても、金額のイメージが湧かないと思います。
実際にどれくらいの出費になるのか、具体的に見ておきましょう。
考え方はシンプルです。
ふだん3割で払っている金額の、およそ3.3倍になります。
医療費は1点10円で計算されます。
たとえば2026年6月の診療報酬改定後、医科の初診料は291点で据え置き。
これに外来・在宅物価対応料2点などの加算が乗る仕組みです。
ここに検査や処方が加われば、点数はさらに積み上がっていきます。
目安として、次のようなイメージになります。
| 受診内容 | ふだんの窓口負担（3割） | 保険が使えない場合（10割） |
|---|---|---|
| 内科・初診（風邪で受診、処方あり） | 1,500〜2,500円 | 約5,000〜8,300円 |
| 眼科・初診（検査あり） | 2,000円前後 | 約6,600円 |
| 歯科・虫歯の治療（初診・処置あり） | 3,000円前後 | 約10,000円 |
実際の金額は、検査や処置の内容、医療機関の届出状況によって変わります。
あくまで目安として見てください。
そして、最終的に戻ってきます。
一時的に立て替えるだけです。
【会社に頼める裏技】健康保険被保険者資格証明書
「立て替えるお金すらない」「持病があって定期的に通院しなければならない」
こういう事情がある場合は、もうひとつの選択肢があります。
健康保険被保険者資格証明書を使うという方法です。
これは、あなたが健康保険に加入していることを公的に証明する書類です。
医療機関の窓口に提示すればいつもどおり3割負担で受診できます。
マイナ保険証が使えるようになるまでの間や、資格確認書が届くまでの間の、いわば「つなぎ」として用意されている制度です。
手続きは、事業主または被保険者本人が、「健康保険被保険者資格証明書交付申請書」を年金事務所に提出します。
申請書は、あなたの被保険者資格取得届と一緒に提出するため、会社に依頼しましょう。
資格証明書の有効期間は証明日から20日以内です。
3月下旬から4月にかけては各種届出が集中し、交付に日数がかかる場合があります。
受診予定がある場合は、早めに会社へ相談してください。
なお、この制度は協会けんぽに加入している人が対象です。
健康保険組合に加入している場合は、手続きが異なります。
まずは自社がどちらなのかを総務に確認してください。
会社には「持病の通院があり、マイナ保険証が使えるようになるまで待てない状況です。
健康保険被保険者資格証明書の発行をお願いすることは可能でしょうか」と伝えれば十分です。
【絶対NG】親の保険・前職の保険を使ってはいけません
親の健康保険など、すでに資格を失った健康保険を使うことはできません。
就職によって新しい健康保険の資格を取得した後は、それまで加入していた健康保険の資格情報を使って受診しないようにしましょう。
入社日の時点で、親の扶養からは外れている
まず前提の確認です。
入社と同時に、親の扶養からは外れてしまいます。
給料をもらった日でも、研修が終わった日でもありません。
4月1日入社なら、4月1日にはもう親の健康保険の資格を失っています。
手続きが完了しているかどうかは関係ありません。
資格そのものが、入社日に切れているのです。
使ってしまうと、7割分を後から返納することになる
では、実際に使ってしまうとどうなるのか。
就職後に親の健康保険証を使うと、健保組合が負担した医療費の返還を求められます。
医療費の7割分について、親宛てに返還通知が届く可能性もあるのです。
つまり、あなたが誤って保険証を使ったことが、親にも伝わる可能性があります。
不正利用になるとは限りませんが、返還や親への説明といった手間が生じます。
もう使ってしまった場合の対処法
すでに使ってしまった方は、まず隠さずに連絡しましょう。
通知が来るのを待つのではなく、自分から親の健保組合に「就職後に誤って使ってしまいました」と伝えてください。
悪質なケースでなければ、返納の手続きを案内されて終わります。
返納したお金も最終的に戻ってきます。
- 親の健保に返納する
誤って使った7割分を返納し、「領収書」と「診療報酬明細書」を必ず受け取る。 - 自分の健保に申請する
その2点を添えて自分の加入先へ療養費を申請し、7割分の払い戻しを受ける。
注意点は、医療機関が発行した領収書ではなく、前の保険者が発行した領収書を添付することです。
ここを間違えると申請が差し戻されます。
※加入する保険者の運用や組み合わせによっては、本人が一度立て替えなくてもいいケース（保険者間調整）もあります。
保険証の代わりはいつ届く？4月入社が遅い理由
「同期はもう病院に行けたと言っていたのに、自分にはまだ何も来ない」
入社してしばらく経つと、こういう差が見えてきます。
ここでは、マイナ保険証と資格確認書それぞれについて、どれくらいで使えるようになるのかを整理します。
目安を知っておけば、「まだ来ないだけ」なのか「何かおかしい」のかを自分で判断できます。
マイナ保険証：資格取得登録の完了から5営業日ほど
マイナ保険証の利用登録が済んでいる方の場合、待ち時間は比較的短めです。
会社が資格取得届を提出後、日本年金機構や健保組合で加入者情報の登録を行います。
その登録完了から、おおむね5営業日ほどで、マイナ保険証が使える状態になります。
ただし4月1日入社の場合は、届出件数が集中する繁忙期のため、5〜10営業日ほどと余裕を見ておくと安心です。
なお、この間に郵送物が届くわけではありません。
折を見て、マイナポータルで資格情報が表示されるかを時々確認してみてください。
資格確認書：通常1週間ほど、4月は2週間〜1か月かかることも
マイナ保険証を持っていない方に届く資格確認書は、郵送物です。
その分、時間がかかります。
一般的には、会社が手続きを済ませてから1〜3週間程度。
勤務先または本人宛に郵送されます。
ただし入社が集中する4月は、2週間から1か月近くかかることもあります。
ここで、意外と知られていない落とし穴をひとつお伝えします。
会社が提出する資格取得届には、「資格確認書発行要否」というチェック欄があります。
発行が必要な場合は、この欄にチェックを入れて申請しましょう。
チェックがない場合、協会けんぽが必要と判断して職権発行することがあります。
職権発行では、資格情報の連携から資格確認書の発送まで30〜50日程度。
1か月半近く待たされる可能性があるということです。
「他の同期には届いたのに自分だけ来ない」という場合、会社に申請状況を確認してみましょう。
なぜ4月だけこんなに遅いのか
理由はシンプルで、日本中の会社が同じ時期に同じ手続きをするからです。
社会保険の加入手続きを担う日本年金機構には、4月に全国から資格取得届が一斉に押し寄せます。
その結果、通常より処理に時間がかかります。
これは資格確認書に限った話ではありません。
健康保険被保険者資格証明書も、各種届出が集中する3月下旬から4月の期間は交付に時間がかかる恐れがあります。
2週間経っても来ないときの確認先と聞き方
目安として、入社から2週間経っても何も動きがなければ、一度確認してみましょう。
聞く順番は決まっています。
まず自社の総務・人事です。
「入社したばかりで催促するのは気が引ける」と感じる方は多いと思います。
ですが、これは催促ではなく確認です。
総務側も、聞かれて困る質問ではありません。
そのまま使える文面を用意しました。
チャットやメールで聞く場合はこちらです。
「お疲れさまです。健康保険の件でひとつ確認させてください。入社から2週間ほど経ちましたが、マイナ保険証がまだ使える状態になっていないようです。資格取得の手続き状況を教えていただけますでしょうか」
資格確認書を待っている場合は、こう続けると話が早く進みます。
「あわせて、資格取得届の『資格確認書発行要否』欄にチェックを入れて提出いただけているかも確認できますと助かります」
通院の予定があるなら、その事情も添えてください。
「今週中に通院したい事情があり、間に合わない場合の対応もご相談できればと思っています」
理由まで伝えておくと、総務側も資格証明書の発行など、次の手を提案しやすくなります。遠慮して曖昧に聞くより、状況を正直に伝えたほうが結果的に早く解決します。
【最も間違えやすい】届く3つの書類の違い
マイナ保険証、資格確認書、そして資格情報のお知らせ。
紛らわしさから使えない書類を持って病院に行ってしまう人が続出しています。
まずは3つを整理しましょう。
一覧で比較する
違いは、たった1つの軸で判断できます。「これ1枚で病院に行けるかどうか」です。
| 書類 | これ1枚で受診できるか | いつ届く／使えるようになるか |
|---|---|---|
| マイナ保険証 | できる | 登録完了後、郵送物なしで使えるようになる |
| 資格確認書 | できる | 1〜3週間（4月は1か月近くかかることも） |
| 資格情報のお知らせ | できない | 比較的早く届く |
上の2つは、従来の保険証と同じ感覚で使えます。
窓口に出せば3割負担で受診可能です。
問題は3つ目です。
【要注意】「資格情報のお知らせ」だけでは病院に行けない
資格情報のお知らせは、A4サイズの書面で届きます。
資格情報の部分は紙製のカードになっていて、切り離して財布に入れられるような体裁です。
記号・番号や資格取得日といった、保険証に書かれていたのと同じような情報が並んでいます。
見た目も内容も、保険証そのものです。
ですが、これ単体では保険診療を受けられません。
デジタル庁も、「資格情報のお知らせ」のみでは保険診療は受けられないと明確に注意喚起しています。
それにもかかわらず、この書類を健康保険証の代わりだと誤認し、単独で受診しようとするケースが多発。
医療機関でのトラブルの原因になっていると報告されています。
資格情報のお知らせは、加入者情報の登録が完了したことを知らせる意味も持っています。
資格確認書が郵送されてくるより先に、手元に届くことが多いのです。
そのため、保険証の代わりになると思い、間違って持って行ってしまう人が続出しています。
「資格情報のお知らせ」の正しい使い方
では、この書類は何のためにあるのか。
捨ててよいものではありません。
正しい使い方は2つあります。
1つ目は、自分の保険資格を確認するためです。
記号・番号を書類に記入する場面や、加入している健保組合の支部を調べたいときに役立ちます。
2つ目が本来の役割で、マイナ保険証が読み取れなかったときの予備です。
病院のカードリーダーが不具合を起こす、あるいはオンライン資格確認に対応していない施設にかかる。
こういう場合に、マイナンバーカードと資格情報のお知らせを一緒に提示すれば、保険資格を確認してもらえます。
ポイントは、あくまでマイナンバーカードとセットだという点です。
単独では機能しません。
なお、紙を持ち歩かなくても代用できます。
マイナポータルからダウンロードした資格情報の画面を、マイナンバーカードと一緒に提示する方法でも構いません。
スマホに保存しておけば十分です。
資格確認書は健康保険証とほぼ同じように使える
一方、資格確認書のほうは難しく考える必要がありません。
これまでの健康保険証と、ほぼ同じものだと思ってください。
窓口に提示すれば、これまでどおりの自己負担割合で受診できます。
従来の保険証との違いを挙げるとすれば、有効期限がある点です。
資格確認書の有効期間は5年以内の範囲で、各保険者が設定することになっています。
健保組合や協会けんぽなどの被用者保険では最長5年としているケースが多数。
国民健康保険や後期高齢者医療制度では1年更新が一般的です。
制度や保険者によって期限が異なるので、届いたら券面の有効期限を必ず確認しておいてください。
有効期間が終了した際は更新されるため、自分で申請し直す必要は原則ありません。
マイナンバーカードを持っていない／登録していない人へ
ここまで読んで、こう感じた方もいるはずです。
「マイナンバーカード、作ってないんだけど。自分は病院に行けないの？」
結論から言います。
まったく問題ありません。
カードがなくても、これまでどおり保険診療を受けられます。
慌てなくて大丈夫。資格確認書が申請なしで届きます
マイナ保険証を持っていない人には、加入する保険者から資格確認書が交付されます。
しかも、原則として申請は不要で、無償です。
申請なしで交付される対象は、次のような方々です。
- ✓ マイナンバーカードを取得していない方
- ✓ マイナンバーカードは持っているが、健康保険証の利用登録をしていない方
- ✓ 健康保険証の利用登録を解除した方
- ✓ マイナンバーカードの電子証明書の更新を失念した方
- ✓ マイナンバーカードを返納した方
あなたがやるべきことは、会社に資格取得の手続きをしてもらうことだけです。
「絶対にマイナ保険証じゃないとダメ？」→ いいえ
Yahoo!知恵袋には、「今後もう絶対にマイナ保険証を利用しないといけないのでしょうか」という質問が寄せられています。
答えはノーです。
たしかに、国はマイナ保険証を基本とする仕組みへの移行を進めています。
実際、マイナ保険証の登録者は2026年6月末時点で9,487万人にのぼりました。
医療機関を受診した人のうちマイナ保険証を使った人の割合は5月末時点で68.5%となっています。
多数派であることは事実です。
ですが、それは義務ではありません。
ただし資格確認書は郵送で届くため、マイナ保険証より時間がかかるので注意しましょう。
それでも今から登録するなら
マイナンバーカードを持っている方が保険証として使えるようにするには、初回だけ登録が必要です。
方法は3つあります。
- マイナポータルアプリ（自宅で完結）
アプリを起動してログインし、「マイナンバーカードを健康保険証として利用する」にチェックを入れて登録します。自宅からスマホ一台で完結します。 - 医療機関・薬局のカードリーダー（受診のついでに最短で）
窓口の顔認証付きカードリーダーにカードを置き、画面の案内に沿って登録を進めます。受診のついでに済ませられるため、急ぎの方におすすめです。 - セブン銀行ATM（ATMで手軽に）
ATM画面の「各種お手続き」から健康保険証利用の申込みを選び、カードを挿入して4桁の暗証番号を入力します。所要時間約1分で完了します（事前の健康保険証等は不要です）。
いずれの方法でも、マイナンバーカードと利用者証明用パスワード（4桁の数字）が必要。
暗証番号がわからない場合は、住民票のある市区町村の窓口もしくはコンビニなどで再設定しましょう。
心当たりのある方は、先にそこから確認してください。
よくある質問
最後に、新入社員の方からよく寄せられる質問をまとめました。
診療月と同月のうちにマイナ保険証や資格確認書が使えるようになれば、病院の窓口で精算可能な場合があります。
月をまたいで療養費の支給申請をする場合は審査があるため、振り込まれるまでに2〜3か月ほどかかります。
何もない状態では、薬代も全額自己負担になります。
病院と薬局の両方で10割を払うことになるので、領収書は2枚とも必ず保管してください。あとで返金を受ける際に、どちらも必要になります。
健保組合や協会けんぽなどの被用者保険では最長5年としているケースが多数。
実際の日付は券面に記載されているので必ず確認してください。
有効期間が終了した際は更新されるため、自分で申請し直す必要は原則ありません。
従来は「就職先の健康保険証の写し」を提出していましたが、その保険証がもう存在しません。
資格確認書が届いていれば、その写しを送ってください。
マイナ保険証の場合は「資格情報のお知らせ」の写しか、マイナポータルの資格情報画面のスクリーンショットで対応できることが多いです。
何が必要かは親の加入先によって異なるので、親から健保組合に確認してもらうのが確実です。
4月入社で給与が翌月払いの会社なら、5月に支給される給与から引かれ始めるのが一般的です。
ただし、給与の支払い方式（当月払い・翌月払い）によって初回控除のタイミングは変わります。
初任給の手取りが思ったより多かった、あるいは少なかったという場合は、この違いが理由であることがほとんどです。
国民健康保険に加入するか、前職の健康保険を任意継続するか、家族の扶養に入るかしなければなりません。
任意継続の申請期限は退職日の翌日から20日以内と短いので、迷っている時間はあまりありません。
空白が数日だけなら国民健康保険のほうが負担が軽くなるケースもあります。
まとめ｜保険証がなくても、我慢して受診を遅らせないでください
要点を3つに絞ります。
- 従来の健康保険証は、もう新しく発行されない
- 健康保険は原則として入社日から有効。手元に何もなくても受診できる
- 親の扶養を外れた後は、親の保険証や資格確認書を使わない
まず確認したいのは、会社側の資格取得手続きがどこまで進んでいるかです。
総務には、「健康保険の資格取得手続きは、いつごろ完了しそうでしょうか」と聞けばOK。
手続きの状況がわかれば、マイナンバーカードとの紐付けが済んでいるかどうか、資格確認書がいつ届くのか。
急ぎの通院にどう対応できるのかも確認できます。
入社したばかりで聞きづらい気持ちはよくわかります。
ですが、健康を後回しにしてまで遠慮する理由はどこにもありません。
体調に不安があるなら、我慢せずに病院へ行ってください。
