企業様の各階層に合わせた研修プログラムを設計・運営したします!内容は、リーダーシップ・お金の管理・労務管理・パワハラ/セクハラ研修といった幹部向け研修から、各種社会保険制度の説明会・就業規則策定・変更の説明会、固定残業制導入説明会、労働条件通知書面談など、従業員全体にかかわるものまで幅広く対応いたします!
サービスの流れ
- 1:経営者ヒアリアング/研修内容のすり合わせ
【幹部向け】
・財務研修
・労働基準法研修
・パワハラ/セクハラ研修
・就業規則説明会
・幹部会議運営
【従業員向け】
・人事評価制度説明会
・扶養基準説明会
・就業規則説明会
・雇用契約書説明同席 - 2:スケジュール調整
- 3:運営・企画準備
- 4:事前打ち合わせ
- 5:研修実施
- 6:アフターフォロー