労務手続き、
もう社内で抱えない。

顧問契約なしで任せられる
スポット労務サービス「スポロム」

入退社・扶養変更・産休育休・社会保険・雇用保険の手続きを、
必要な時だけオンラインで依頼。
社労士法人グループが、
面倒な手続きを1件から代行します。

最短即日対応
中小企業の労務をワンストップ対応

まずは無料相談をする 手続き内容を選んで
料金を確認する
  • 顧問契約不要
  • 1件から依頼OK
  • オンライン完結
  • 社内社労士グループ対応

こんなお悩みありませんか?

毎月の顧問料を払うほどじゃないけど、
一人でやるには不安──。
その「ちょうどいい」 が、
ずっとなかった

毎月の顧問料を払うほどじゃないけど、一人でやるには不安──。
その「ちょうどいい」 が、ずっとなかった

  • 従業員が入退社するたびに、手続きで頭を抱える
  • 役所から書類が届いても、対応方法が分からない
  • 社労士に頼みたいが、顧問契約は費用的に見合わない
  • 育休・産休の手続きが初めてで、何から始めればいいか分からない
  • 「これで合ってるのか…」と不安なまま、自分で手続きしている
  • 社会保険の適用拡大で、パートの扱いが複雑になってきた

1つでも当てはまるなら、 スポロム
あなたのための
サービスです!

「スポロム」とは?

顧問料ゼロ!
必要なときだけ頼める、
社会保険のプロ。

「スポロム」は、リードブレーン社会保険労務士法人が提供するスポット型・社会保険手続き代行サービスです。
社労士との顧問契約は一切不要。入退社・新規適用など、手続きが発生したときだけご依頼いただけます。

01

顧問料ゼロ

月額固定費は一切かかりません

02

スポット対応

1回だけの依頼も、もちろんOK

03

オンライン完結

来所不要。書類のやり取りもWebで完結

わたしたちのこと

累計手続き件数

5,000

対応企業数

200

リードブレーン社会保険労務士法人代表皆川 知幸

経歴:
経営コンサルタントとして23年以上、1500社以上の支援実績を持つ。中小企業診断士として独立後、企業の課題は財務だけでなく人事労務にも深く関わることを実感し、社会保険労務士をはじめ複数の専門資格を取得。現在は、経営視点を踏まえた実践的な労務支援を強みとしている。

社会保険労務士(登録番号13170332 東京都社会保険労務士会会員)

既存のお客様だから、
もっとスムーズに

「また一から説明する」
手間がありません。

貴社のことは、私たちがすでに把握しています。

従業員構成・給与体系・会社の状況──
すべてを理解したうえで、社会保険の手続きもそのままお任せいただけます。

「新しい業者に一から説明するのが面倒」 「担当者が変わるたびに不安」
そんな心配は、私たちには必要ありません。

労務・給与・各種手続きまで
顔なじみの担当者が一貫してサポートします。

ご利用シーン

こんなとき

  • 従業員が
    入社・退社した
  • 初めて従業員を
    採用した
  • パートを社保加入
    させたい
  • 育休・産休が
    発生した
  • 役所から書類が
    届いた
  • 算定基礎届・
    年度更新の時期
  • 就業規則を
    つくりたい
  • ちょっと
    相談したい

スポロムで
できること

  • 資格取得届・資格喪失届の作成・提出
  • 社会保険・労働保険の新規加入手続き
  • 適用要件の確認
    と手続き代行
  • 育児休業給付金
    の申請サポート
  • 内容確認・必要対応
    のアドバイス
  • 毎年の定期手続き
    を丸ごと代行
  • 作成から従業員
    への説明まで対応
  • スポット相談
    (時間制)で即解決

お困りごとは
お気軽に
ご相談ください!

お客様の声

業種・規模:飲食業 / 従業員8名

初めてのパート社員の社保加入手続きも、安心してお任せできました

アルバイトが週30時間を超えるようになり、社会保険加入が必要と聞いたのですが、何から始めればいいか全く分からず。スポロムさんに連絡したところ、必要な手続きを一覧で整理してくれて、オンラインで完結。3日ほどでスムーズに対応していただきました。顧問契約しなくても気軽に頼めるのが本当に助かります。

業種・規模:ITサービス業 / 従業員12名

入退社が多い弊社にとって、スポット依頼できる仕組みがぴったりでした

月によって入退社の数がバラバラで、顧問契約だと割高に感じていました。スポロムは1件単位で依頼できるので、コストの予測がしやすく助かっています。手続き完了後の報告も丁寧で、「ちゃんと処理されたか」という不安がありません。

業種・規模:建設業 / 従業員20名

役所から届いた書類の対応方法が分からず困っていたところ、すぐ解決しました

年度更新の時期に役所から書類が届き、どう対応すればいいか分からず焦っていました。スポロムに相談したところ、内容を確認して必要な対応をすべてやってもらえました。税務はすでに別の先生に頼んでいますが、労務だけスポット依頼できる先があると本当に心強いです。

料金表

■ 基本手続き・ご相談

サービス名 内容 通常料金(税込)
入社手続き(社保)初めての方おすすめ 健康保険・厚生年金資格取得 3,300円/件
入社手続き(社保扶養)初めての方おすすめ 被扶養者異動手続き 3,300円/件
入社手続き(雇保)初めての方おすすめ 雇用保険資格取得手続き 3,300円/件
退職手続き(社保)初めての方おすすめ 健康保険・厚生年金資格喪失 3,300円/件
退職手続き(雇保)初めての方おすすめ 雇用保険資格喪失手続き 3,300円/件
退職手続き(離職票発行)初めての方おすすめ 離職証明書作成~ハローワーク提出 5,500円/件
労働条件通知書作成 採用時に必須の書面 11,000円/件
雇用契約書作成 詳細ルールを定めた雇用契約 22,000円/件
スポット労務相談 従業員トラブル・法改正対応など 11,000円/30分

顧問契約者割引
全メニュー対象

一律50%OFF

■ 年次・スポット発生手続き

サービス名 通常料金(税込) 顧問契約者
年度更新(労働保険) 27,500円円+人数×1,100 22,000円+人数×770
算定基礎届(社会保険) 27,500円円+人数×1,100 22,000円+人数×770
36協定等の作成・届出 11,000円/件 5,500円/件
傷病手当金支給申請 11,000円/件 5,500円/件
出産・育児休業手続き 11,000円/件 5,500円/件

■ 新規立ち上げ

サービス名 通常料金(税込) 顧問契約者
社会保険新規適用手続き
(5名まで含む)
33,000 16,500
労働保険関係成立届 16,500 8,250
雇用保険成立届手続き
(5名まで含む)
16,500 8,250

■ 就業規則メニュー

サービス名 通常料金(税込) 顧問契約者
スポット対応
(助成金対応簡易版)
88,000円/回 55,000円/回
サブスク型(年間) 22,000円/月 -
就業規則見直し・修正プラン 110,000円/回 55,000円/回

■ 助成金スポット申請代行(完全成功報酬型)

サービス名 通常料金(税込) 顧問契約者
キャリアアップ助成金
(正社員化コースなど)
助成額の25%(成功報酬) 助成額の20%(成功報酬)
産休・育休応援助成金申請代行 助成額の25%(成功報酬) 助成額の20%(成功報酬)
業務改善・働き方改革推進支援助成金 助成額の25%(成功報酬) 助成額の20%(成功報酬)

よくある注文パターン

ケース1

社員が1名入社した場合

  • 社会保険資格取得3,300
  • 雇用保険資格取得3,300

合計 6,600

ケース2

社員が1名退職し、離職票も必要な場合

  • 社会保険資格喪失3,300
  • 雇用保険資格喪失3,300
  • 離職票発行5,500

合計 12,100

ケース3

初めて社員を雇う場合

  • 社会保険新規適用33,000
  • 雇用保険成立届16,500
  • 労働保険関係成立届16,500

合計 66,000

留意事項

  • ※ 業務の内容・複雑さによって変動する場合があります。
  • ※ 上記料金には、郵送料・証明書取得費等の実費は含まれません。別途実費をご請求する場合があります。
  • ※ 外国籍の従業員の手続きは、別途費用が発生する場合があります。
  • ※ 着手後のキャンセルは、進捗に応じた費用をご請求する場合があります。

ご利用の流れ

1

ご連絡・ご相談

「何の手続きが必要か分からない」でも大丈夫。
お気軽にご連絡ください。

2

お申し込み・必要情報のご共有

メール・フォームで必要情報をやり取り。
来所不要、オンラインで完結します。

3

代行・提出・完了報告

弊社が責任を持って代行・提出。
完了後、内容をご報告いたします。

よくあるご質問

Q 毎月契約しないといけませんか?
A

いいえ。必要なときだけのご依頼で構いません。月1件でも、年1件でも大丈夫です。
ただし、手続きが頻繁に発生する場合は顧問契約プランもご用意しております。顧問契約をご締結いただくと、各種手続き料金が最大50%OFFになります。スポットと顧問、どちらがお得かも含めてお気軽にご相談ください。

Q 急ぎの手続きでも対応できますか?
A

はい。入社5日以内など期限が迫っている場合も、優先対応いたします。まずすぐにご連絡ください。

Q 給与計算も頼めますか?
A

はい。給与計算代行も別途承っております。手続きとあわせてまとめてご相談ください。

Q 手続きの種類が分からなくても大丈夫ですか?
A

もちろんです。「何をすればいいか分からない」という状態からご相談いただけます。
状況をお聞きして、必要な手続きを弊社が整理します。

Q マイナンバーや個人情報はどう管理されますか?
A

弊社は社労士法に基づく守秘義務を負っており、お預かりした個人情報・マイナンバーは厳重に管理しております。書類のやり取りはSSL暗号化通信およびセキュアなクラウドサービスで行い、業務完了後はガイドラインに沿って安全に廃棄いたします。マイナンバーの取扱いは「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン」に準拠し、社内でも取扱責任者を限定して管理しております。

Q 対応エリアに制限はありますか?
A

ございません。スポロムはオンライン完結のサービスのため、全国どこからでもご依頼いただけます。社会保険・労働保険の手続きは電子申請(e-Gov)で行うため、地域による対応スピードの差もありません。北海道から沖縄まで、同じ料金・同じ納期でご利用いただけます。

Q 土日や夜間の受付は?
A

申込フォームからのお申込みは24時間365日受付しております。営業時間外(平日17時以降・土日祝)にいただいたご依頼は、翌営業日より順次対応いたします。「入社日が迫っている」「役所からの書類期限が今週中」など、期限切迫の緊急案件は備考欄にその旨ご記載ください。できる限り柔軟に対応いたします。

Q 電子申請ですか、紙ですか?
A

原則として電子申請(e-Gov)で行います。電子申請のメリットは、①受理が早い、②行政窓口の混雑に左右されない、③申請履歴がデータで残るため後日確認しやすい、の3点です。書面提出が必要な手続き、または貴社のご事情で紙対応をご希望の場合は、別途ご相談ください。

Q 依頼内容に不備があった場合の責任範囲は?
A

もちろん弊社の確認不足・処理ミスに起因する不備につきましては、責任を持って再申請・修正対応をいたします。追加費用も発生いたしません。なお、お客様からご提供いただいた情報の誤り・不足に起因する不備の場合は、改めて正しい情報をご共有いただいたうえでの再対応となります(状況により追加費用が発生する場合があります)。万一に備え、社会保険労務士賠償責任保険にも加入しております。

Q 他の社労士事務所からの乗り換えはできますか?
A

はい、可能です。過去の手続き履歴や従業員情報のヒアリングから丁寧にサポートいたしますので、引き継ぎでお困りになることはありません。前事務所との顧問契約解約のタイミングや、引き継ぐ範囲についてもお気軽にご相談ください。「顧問契約は続けたいが、特定の手続きだけスポロムを試したい」というご利用方法も歓迎しております。

Q 請求書払い・銀行振込は可能ですか?
A

はい、銀行振込でのお支払いに対応しております。請求書は手続き完了後にPDFまたは郵送でお送りいたします。お支払い期日は請求書発行日から30日以内を原則としております。頻繁にご依頼いただく場合は、月末締め・翌月払いでのまとめ請求にも対応可能ですので、お気軽にご相談ください。

会社概要

事務所名 リードブレーン社会保険労務士法人
設立 2017年8月1日
事務内容 人事労務コンサルティング・各種社会保険・労働保険手続き業務・助成金申請業務・人事評価制度構築支援
URL https://leadbrain.co.jp(グループホームページ)
住所 〒101-0027 東京都千代田区神田平河町1 第3ビル301

お問い合わせ

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確認後に担当者よりご連絡させていただきます。

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